Aanvraagnummer: 1383
Organisatie: Gemeente Meierijstad
Locatie: Gemeente Meierijstad
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 3-6-2024
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 21-05-2024 07:00
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
De positie van leidinggevende van de werkateliers KCC en Burgerzaken is vacant omdat de huidige leidinggevende een andere positie gaat vervullen binnen Meierijstad. Binnen Meierijstad wordt toegewerkt naar het principe van zelforganisatie. De teams KCC en Burgerzaken hebben op dit moment nog veel aansturing nodig van iemand met kennis van beide vakgebieden . De opdracht omhelst dat de leidinggevende ervoor zorgt dat binnen beide ateliers zichtbare stappen worden gemaakt waardoor werkprocessen soepel verlopen en er effectief wordt samengewerkt waarbij de klant centraal staat. Hierbij hoort ook dat er in de ateliers wordt bijgestuurd waar nodig zodat er een basis is om binnen enkele jaren toe te groeien naar (meer) zelforganisatie.
Kandidaatomschrijving
- heeft minimaal een WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied (leidinggeven aan teams KCC en burgerzaken).
- heeft kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement. Wens is dat dit kan worden ondersteund met behaalde resultaten.
- is in staat om teams naar een hoger, zelfstandig opererend niveau, te begeleiden.
- heeft overtuigingskracht en toont initiatief.
- Neemt beslissingen waar nodig.
Kandidaat zorgt zelf voor laptop en telefoon.
Kandidaat heeft een VOG die niet ouder is dan 3 maanden.
Eisen
Werk- en denkniveau
Academisch, dit dient te blijken uit het cv.
Gerichte werkervaring
Meer dan 3 jaar.• Kandidaat moet eerder leiding hebben gegeven aan medewerkers van het vakgebied KCC en Burgerzaken • Kandidaat heeft ervaring met verandermanagement en de werkprocessen binnen KCC en Burgerzaken Dit dient te blijken uit het cv.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 30 %
Leidinggeven
Ervaring met leidinggeven aan medewerkers van KCC en Burgerzaken.
Weging: 30 %
Verandermanagement en werkprocessen
Ervaring met verandermanagement en werkprocessen binnen KCC en Burgerzaken.
Weging: 15 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie eisen en gunningscriteria.
Weging: 25 %
Interviewplanning
Datum nog niet bekend.
