Aanvraagnummer: 6815
Organisatie: Werkzaak Rivierenland
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 6 tot 12 uur per week
Tarief: €70 per uur
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 03-02-2025
Optie tot verlenging: Ja, in periodes van 3 maanden met een maximum van 4 jaar totaal
Sluitingsdatum: 09-02-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Het uitvoeren van loonwaardemetingen om de arbeidsprestatie van werknemers met een arbeidsbeperking te bepalen. Loonwaardebepaling geschiedt volgens de landelijke uniforme methodiek van Dariuz, zowel Uniform als Pluz voor Werkzaak Rivierenland.
Onderzoek vindt plaats op de werkplek van werknemers/cliënten die door Werkzaak Rivierenland worden begeleidt.
Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Wij begeleiden werkzoekenden op weg naar werk. Als dat niet gelijk lukt, bieden we tijdelijk inkomen door middel van een uitkering.
Verantwoordelijkheden
Een loonwaarderapportage opleveren volgens de richtlijnen van de landelijke uniforme methodiek waarbij je gebruik maakt van Dariuz.
Loonwaarde onderbouwt de hoogte van loonkostensubsidie en is daarmee het scharnierpunt naar werk voor mensen met een verminderde arbeidsprestatie. Loonwaardemetingen worden uitgevoerd om de hoogte van de loonkostensubsidie die we verstrekken aan werkgevers, vast te stellen. Je opdrachten bespreek voor je aan de slag gaat met een werkcoach van Werkzaak.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 februari tot en met 30 april voor 6-12 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
Kandidaat is geregistreerd loonwaardedeskundige. (ingeschreven in register van loonwaardedeskundigen)
Kandidaat is Dariuz gecertificeerd
Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
Kandidaat is in bezit van eigen vervoer (auto)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente en aantoonbare werkervaring als loonwaardedeskundige (maximaal 5 jaar oud)
Woon-werkafstand maximaal 45 minuten enkele reis
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100
, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %Kandidaat heeft een achtergrond als arbeidsdeskundige
40 %Achtergrond in het sociaal domein bijvoorbeeld als jobcoach of accountmanager
20 %Woonachtig in de regio Rivierenland
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 70,00
Competenties te toetsen in interviewfase
- Communiceren
- Analytisch vermogen (probleemanalyse)
- Inlevingsvermogen
- Flexibiliteit
-
Resultaatgericht
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op donderdagochtend 13-02-2025 op het Stadhuis in Tiel. Gelieve hier rekening mee te houden.
