LV-WOZ Beheerder

---

Aanvraagnummer: 38019
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 8 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 01-05-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Het bijhouden, verbeteren van de LV-WOZ koppeling en het oplossen van de fouten in de LV-WOZ koppeling. Ook verwerk je de lijst met toekomstvaste sleutels zoals die maandelijk door de waarderingskamer wordt aangeleverd. Daarnaast kom je met verbetervoorstellen en leer je de applicatiebeheerders hoe ze in de toekomst zelf de koppeling kunnen beheren. 

Vereisten
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van de LV-WOZ koppeling
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de confrontatie tool van Key2Belastingen (Centric)
3. Minimaal 1 dag per maand op locatie aanwezig;
4. Aantoonbare werkervaring met het verwerken van de toekomstvaste sleutel lijst van de waarderingskamer;

Gunningscriteria
5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de LV-WOZ koppeling 50 punten;
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met confrontatietool Key2Belastingen 25 punten;
7. Aantoonbare werkervaring met de toekomstvaste sleutel lijst van de waarderingskamer. Benoem minimaal 1 referent project en/of opdracht en motiveer deze. 15 punten;
8. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en parkeerkosten 10 punten.
        a. tot €95 (10 punten);
        b. van €95 tot €105 (7 punten);
        c. van €105 tot €110 (3 punten);
        d. hoger dan €110 (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht werken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026 om 10:38 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---