Magazijnmedewerker
Aanvraagnummer: 9239
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Heijmans
Locatie: Moordrecht of Amsterdam
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: 36,5 per uur
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 21-04-2025 10:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten in vastgoed, bouw & techniek en infra combineert in de werkgebieden Wonen, Werken en Verbinden. Door te sturen op voortdurende kwaliteitsverbetering, innovatie en integraliteit realiseren zij toegevoegde waarde voor hun klanten. Heijmans realiseert projecten voor woonconsumenten, bedrijven en overheden en bouwt samen met hen aan de ruimtelijke contouren van morgen.
Wat ga je doen?
Als Logistiek Medewerker houd jij je bezig met de logistieke processen in het magazijn in Amsterdam of Moordrecht. Om te bepalen welke materialen er verplaatst moeten worden, neem jij op voorhand de productieschema's en bestellingen door. Vervolgens houd je bij hoeveel materialen zijn ontvangen en gedistribueerd. Wat natuurlijk met zorg word gedaan.
Kort om:
• Orders-picken
• Bestellen, registreren, inslaan, opslaan en uitgeven goederen en materieel
• Het volgens vastgestelde procedures bestellen van voorraad en het bewaken van levertijden en minimale en maximale voorraad
• Uitvoeren van cycle counts en balanscontrole
• Naleven van de regelgeving in de magazijnen
• Beheer van voorraad materieel en materiaal, registreren van de voorraad in de Heijmans systemen en klantsystemen
• Gescheiden beheren voorraad
• Correct en tijdig verwerken van inkomende en uitgaande leveringen
• Verwerken van afval conform de interne en wettelijke regelgeving
• Registreren en gescheiden bewaren van retourgoederen (DOA & RMA)
Functie-eisen:
• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met techniek
• Je bent in het bezit van een VCA certificaat
• Je bent in het bezit van een hef- rechtruck certificaat
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aanvullende informatie:
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van een kandidaat;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;