Manager Facilitair Beheer

Aanvraagnummer: 38712
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ASN Bank
Locatie: Croeselaan 1, Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 112 per uur
Duur van de opdracht: 22 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 11-05-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
LET OP:
• Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
• Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
• ZZP: Nee;
• Deta Vast: Nee;
• 36 uur per week.
Manager Facilitair Beheer:
Hoe stuur jij een facilitaire beheersorganisatie aan in een dynamische periode van verandering? Bij ASN Bank werken we aan een nieuwe werkplek in Utrecht én aan de verdere professionalisering van onze facilitaire dienstverlening. Ben jij de Manager Facilitair Beheer die strategisch inzicht, daadkrachtig leiderschap en facilitaire expertise perfect combineert?
Wat ga je doen?:
Als Manager Facilitair Beheer ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van de facilitaire beheersorganisatie en speel je een sleutelrol in een aantal belangrijke facilitaire ontwikkelingen binnen ASN Bank. Je beheert het operationeel facilitair budget en bewaakt de financiële kaders. Daarnaast bepaal je de scope en definitie van facilitaire services voor onze nieuwe huisvesting in Utrecht (UCP) en lever je actieve ondersteuning bij het lopende outsourcingstraject. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verbeteren en standaardiseren van servicelevels voor het gehele ASN-portfolio. Hiernaast begeleid je de transitie van onze retail kantoren van eigen beheer naar een franchisemodel.
Jouw werkzaamheden:
• Leiderschap & aansturing: Je geeft leiding aan de facilitaire beheersorganisatie. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, motivatie en professionele ontwikkeling van je teamleden;
• Budgetbeheer: Je beheert en bewaakt het operationeel facilitair budget en stuurt bij waar nodig;
• Stakeholdermanagement: Je bent een stevige gesprekspartner voor interne afdelingen en het management, waarbij politieke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen onmisbaar zijn;
• Facilitaire ontwikkeling: Je definieert en optimaliseert facilitaire services voor de nieuwe huisvesting en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen het ASN-portfolio;
• Transitiebegeleiding: Je stuurt de transitie van retail kantoren van eigen beheer naar een franchisemodel aan en borgt een soepel verloop van dit proces.
Hier kom je te werken:
Je wordt onderdeel van het programma Strategische Huisvesting, waar je samenwerkt met een team van bevlogen facilitaire professionals. Op 1 augustus krijgen we de sleutels van het casco vanaf dat moment begint een intensieve periode van planning, afstemming en realisatie. In deze rol heb je volop de ruimte om jouw expertise en leiderschap in te zetten en het verschil te maken voor onze medewerkers in Utrecht.
Wat breng jij mee?:
Als lead bij ASN Bank ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden: Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend, en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.
Verder heb je:
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen facilitair management;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met minimaal 5 middelgrote trajecten (10.000 – 15.000 m²) waarbij facilitaire dienstverlening is ingericht in een nieuw gebouw;
• Aantoonbare ervaring met het herzien en herbeschrijven van facilitaire diensten en producten;
• Kennis van trends en ontwikkelingen binnen facilitaire dienstverlening.
Over ons:
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de ASN cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
