Manager Tracebeheer

---

Aanvraagnummer: 37414
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gasunie
Locatie: Utrecht - Utrecht
Uren per week: 28 - 32 per week
Tarief: 105 - 115 per uur
Duur van de opdracht: 43,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 11-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-04-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Als manager Tracébeheer stuur je een professioneel team aan binnen een nieuw ingerichte organisatiestructuur, waarin veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met strategische vraagstukken en speelt een sleutelrol in het verder versterken van het proces Beheer Veilige Ligging (BVL).

Je hebt directe invloed op de veilige en ongestoorde ligging van onze assets, vandaag én in de toekomst. In een tijd van energietransitie, groeiende complexiteit en grote projecten, zoals waterstofombouw, geef jij richting, rust en resultaat aan een team dat cruciaal is voor de betrouwbaarheid van ons netwerk.

Als manager Tracébeheer ben je verzekerd van impact, leiderschap en strategische invloed. Je werkt aan infrastructuur die er maatschappelijk écht toe doet en krijgt een hoge mate van autonomie in de wijze waarop je hier invulling aan geeft.

Waar ga je werken?

Standplaats: Utrecht. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Aantal uren per week: 28 tot 32 uur, max. 1840 uur op jaarbasis o.b.v. fulltime/naar rato.
Inhuurtermijn: mei 2026 t/m eind december 2029, met mogelijkheid tot verlenging.
Generieke functie: Operationeel manager 75.
Salaris: € 5.949 tot € 8.760 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.
Reiskosten woon-werk: € 0,23 per km.
Maandelijkse thuiswerkvergoeding: € 24,50 netto.

Sluiting vacature: 30-04-2026 (10 uur).
Interviewdatum: 07-05-2026 in de middag.

Wat ga je doen?

Je gaat leidinggeven aan een regionaal team van ongeveer 15 tot 19 professionals dat verantwoordelijk is voor het beheer van de veilige en ongestoorde ligging van onze leidingen.

Je maakt deel uit van het MT van de regio Noord, West of Zuid en levert vanuit jouw discipline een actieve bijdrage aan de regionale en landelijke managementagenda.

Je staat voor een stevige veranderopgave: het verder professionaliseren en borgen van het veiligheidskritische BVL-proces, het begeleiden van je team in een dynamische omgeving én het voorbereiden van de organisatie op nieuwe energiedragers zoals waterstof, warmte en CCS.

Concreet betekent dit dat je:

• eindverantwoordelijk bent voor de resultaten, kwaliteit en veiligheid van Tracébeheer in jouw regio;
• leidinggeeft, coacht en ontwikkelt, met oog voor cultuur, vakmanschap en verandervermogen;
• stuurt op KPI’s, budget en capaciteit en bijdraagt aan jaarplannen en beleid;
• fungeert als escalatielijn bij complexe dossiers, zoals leidingverleggingen en ruimtelijke conflicten;
• actief samenwerkt met interne en externe stakeholders, van collega-managers tot overheden en aannemers;
• zorgt voor continue verbetering van processen en samenwerking in de keten.

Wat vragen we van je?

• een afgeronde hbo-opleiding;
• meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe technische of publieke organisatie;
• aantoonbare ervaring met verandermanagement en procesverbetering;
• kennis van of affiniteit met veiligheidskritische processen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en communicatieve vaardigheid, zowel in woord als geschrift;
• een coachende stijl van leidinggeven en een verbindende rol tussen mensen, teams, afdelingen en operatie en strategie;
• inlevingsvermogen en organisatiesensitiviteit;
• het vermogen om snel te schakelen tussen diverse onderwerpen en behoeften;
• de daadkracht om knopen door te hakken en, indien nodig, impopulaire beslissingen te nemen en gedragen te krijgen;
• resultaatgerichtheid, ervaring met procesverbetering en het vermogen om draagvlak te verwerven.

LET OP: AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN

• eerst mogelijke startdatum;
• beschikbaarheid in uren per week;
• tarief voor de leverancier all-in (inclusief reis- en/of verblijfkosten, exclusief btw);
• loondienst;
• motivatie;
• vakantieplanning binnen de komende 3 maanden;
• woonplaats.

---