Medewerker Advies en Aanmelding

Aanvraagnummer: 26866
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Carins
Locatie: Drachten
Uren per week: 28 per week
Tarief: 45 - 75 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 15-01-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk
Sluitingsdatum: 12-01-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Ter versterking zoeken wij voor 28 uur per week een medewerker Advies en Aanmelding met expertise Jeugd. We hebben in elk geval inzetbaarheid nodig op maandag, woensdag en een nader te bepalen dag.

De medewerker Advies en Aanmelding is het eerste aanspreekpunt voor jeugdvragen van inwoners en ketenpartners in de gemeente Smallingerland. Kennis van de jeugdwet en de rol van de gemeente c.q. het gebiedsteam is hierbij essentieel. Het is een veelzijdige functie waarbij stressbestendigheid en communicatieve en administratieve vaardigheden van belang zijn.

Verantwoordelijkheden

Je bent de spil tussen de aanmelding en de behandeling van de ondersteuningsvragen. Jouw taak is om met de inwoner in gesprek te gaan door middel van een triagegesprek. Door het stellen van de juiste vragen heb je snel scherp wat de exacte vraag is en kun je de urgentie inschatten. Een verantwoordelijke baan met veel contacten en variatie.

Indien er een voorliggende voorziening beschikbaar is verwijs je door naar het voorliggend veld. Als het een eenvoudige hulpvraag is waarvoor geen onderzoek nodig is, dan handel je de hulpvraag direct af. Is dat niet het geval dan wordt door middel van een uitvraag gekeken in welk team deze vraag thuishoort.

Binnen het team Advies en Aanmelding zijn verschillende achtergronden en expertises aanwezig. Vanuit jouw expertise binnen het jeugddomein richt jij je vooral op jeugd vragen. Komt er een andere vraag op je bordje, dan red jij je hier ook prima mee.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is z.

sm. inzetbaar tot en met 15 april 2026 voor 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Je hebt minimaal 3 jaar vergelijkbare ervaring in het sociaal domein.

Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau.

Je beschikt over voldoende kennis van de Jeugdwet en hebt een goed beeld van de sociale kaart en de positie van Carins binnen het jeugddomein.

Je kan een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen nadat je die op Carins' verzoek hebt aangevraagd,

Gelet op het type functie zijn jouw administratieve en communicatieve vaardigheden uitstekend ontwikkeld.

Gunningscriteria

Sortering

Sorteer op kwaliteit (dan prijs)

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

50,00000000000001 %

Het kunnen verstaan en spreken van de Friese taal is een pre.

50,00000000000001 %

Je kan prima overweg met diverse systemen en maak je je deze snel eigen.

Prijs (eisen)

Minimaal: € 45,00
Maximaal: € 75,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: wij zijn flexibel, wij zijn betrouwbaar en wij werken samen.

Je bent klantgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen.

Je werkt graag samen en kan ook goed zelfstandig werken.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

De gesprekken worden donderdagmiddag 15 januari 2025 gevoerd.

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers. Ook inhuur van ZZP via een bureau is niet aan de orde.

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.