Fraud Blocker Medewerker Basisregistratie | Freelance Opdrachten

Medewerker Basisregistratie

Logo van belastingsamenwerking gouwe-rijnland met een blauw rond embleem naast de naam in blauwe tekst.

Aanvraagnummer: 4744
Organisatie: Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
Locatie: Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
Uren per week: 30-32 uren
Tarief: €78 per uur
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 1-11-2024
Optie tot verlenging: Ja, 2x een maand
Sluitingsdatum: 07-11-2024 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Over de BSGR
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ.

Voor de afdeling Heffen zijn wij op zoek naar een medewerker basisregistratie.


Verantwoordelijkheden

Als medewerker basisregistratie binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden uit ondersteuning bij het opleggen van de juiste aanslagregels aan alle belastingplichtingen in betrokken gemeentes en waterschappen, waaronder:

  • BRK mutaties verwerken
  • Analyseren en verwerken van uitvalinformatie
  • Verwerken toegekende oppervlakte vs kadastrale oppervlakte
  • Gebruikscode en objectadres wijzigen
  • Opvoeren subjecten
  • Opvoeren objecten
  • Ruime kennis van de BAG en LV-WOZ

We zoeken een medewerker basisregistratie voor het belastingjaar 2024:

- voor 30/32 uur per week beschikbaar;
- die kennis heeft m.b.t. de basisregistratie, heffen en WOZ;
- met aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van kadastrale verwerking en Key2-systemen.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 tot en met 31 december 2024 voor 30-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Kwaliteit (eisen)

Je voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.

Je beschikt over recente en aantoonbare werkervaring op het gebied van basisregistratie.

Je beschikt over aantoonbare werkervaring met de voorgeschreven gedigitaliseerde processen (duidelijk aangeven in het cv).

Je beschikt over minimaal een MBO-opleiding.


Prijs (eisen)

Maximaal: € 78,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top 2 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %

Je beschikt over een basisdiploma WOZ-medewerker

40 %

Je beschikt over ruime aantoonbare werkervaring als medewerker basisregistratie (duidelijk weergeven in het cv).

20 %

Je beschikt over ruime, recente werkervaring met Key2belastingen. Dit is een pré.


Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

1. Zelfstandig werken.

2. Beslissingsvaardigheid


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.