Medewerker BRP-Inschrijfvoorziening

Aanvraagnummer: 31944
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Venlo
Locatie: Venlo
Uren per week: 24 per week
Tarief: 50-65 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Limburg
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 06-03-2026 13:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Medewerker BRP-Inschrijfvoorziening (12-24 uur per week) Gemeente Venlo zoekt tijdelijk een nieuwe collega voor onze BRP-Inschrijfvoorziening.

Wat ga je doen?

De Gemeente Venlo is op zoek naar een medewerker BRP-Inschrijfvoorziening voor minimaal 12 en maximaal 24 uur per week. Je gaat aan de slag met de eerste inschrijvingen in de Basisregistratie Personen (BRP) voor specifieke groepen, met name:

Asielzoekers die langer dan 6 maanden in Nederland zijn
Statushouders (mensen met een asielvergunning)
Na reizigers

Je bent onder andere bezig met:

Het voeren van intakegesprekken en het afnemen van verklaringen onder ede, met behulp van de tolkentelefoon.
Het inschrijven op een (tijdelijk) briefadres en het invullen van de aangifte van verhuisaangifte naar de daadwerkelijk verblijfsgemeente.
Het toewijzen van een Burgerservicenummer (BSN) na de inschrijving.
Het verwerken van dossiers die door de IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) zijn aangeleverd.

Als medewerker BRP-Inschrijfvoorziening werk je op een externe locatie van de gemeente. De dienstverlening wordt aangeboden op de RNI-locatie van de Gemeente Venlo. Je werkt samen met een Medewerker BRP-Inschrijfvoorziening in dienst van de gemeente, die tevens wat coördinerende taken oppakt. Daarnaast zijn er nog één of meerdere ingehuurde collega's werknaam op deze taak.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

Vakinhoudelijke basiskennis van Burgerzaken;
Ervaring met (eerste) inschrijvingen in de BRP is een pré;
Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Onmisbare competenties voor deze functie zijn

Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie.
Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.
Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijke resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie.