Medewerker Burgerzaken

---

Aanvraagnummer: 40965
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 32 per week
Tarief: 75 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 10-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hilversum. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Organisatie
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit. De dienstverlening aan de inwoners wordt vanaf dat moment uitgevoerd door gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Per 1/1/2026 zullen de Gemeente Hilversum en de Gemeente Wijdemeren ambtelijk fuseren. Vanaf 1/1/2027 zullen de gemeenten volledig fuseren. In het tussenjaar 2026 zal de dienstverlening van Burgerzaken Wijdemeren nog plaatsvinden op de fysieke locatie van Wijdemeren. Om de dienstverlening van Burgerzaken in 2026 goed te laten verlopen, zoekt Gemeente Hilversum voor haar locatie Wijdemeren een allround Medewerker Burgerzaken voor 32 uur (ma di woe do vrij).

Gezocht wordt naar een ervaren professional op het gebied van Burgerzaken met een brede achtergrond zowel in de front- als backoffice taken. Medewerker zal verantwoordelijk zijn voor werkzaamheden aan de balie zoals het aanvragen en verwerken van residocumenten, rijbewijzen, uittreksels en VOG’s. Daarnaast zal medewerker ook worden ingezet voor het verwerken van aangiftes, hervestigingen, 1e inschrijvingen, geboorte aangifte, overlijden, huwelijksakte, meldingen voorgenomen huwelijk, gezag, info naturalisatie, naturalisatie.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7  jaar als medewerker burgerzaken binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Office, iBurgerzaken en Key2 burgerzaken;
4. Aantoonbaar beschikbaar per 1 juli 2026 voor 32 uur per week vastgesteld op Ma,Di,Wo,Do en Vrij.

Gunningscriteria
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken binnen een gemeente (40 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Office, iBurgerzaken en Key2 burgerzaken (40 punten);
7. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en alle overige kosten (20 punten);
    a. tot €75 (20 punten);
    b. van €75,01 tot €80 (15 punten);
    c. van €80,01 tot €85 (7 punten);
    d. hoger dan €85 (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is niet mogelijk.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr (in overleg).

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 12 juni 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op donderdag 11 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---