Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Medewerker Centrale Ondersteuning – Verzekeren – Serviceteam

De afbeelding toont het woord "Rabobank" in blauwe, vetgedrukte en cursieve letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 34269
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Eindhoven, Fellenoord
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 13 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 23-03-2026 06:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Details:
• We zijn nog op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Verplichte kantoordag 1x per 2 weken (de ene keer locaties Eindhoven en de andere keer Apeldoorn)
• 32 uur bespreekbaar;
• Plug & Play | Wij hebben geen ruimte om een kandidaat volledig op te leiden voor het verzekeringsvak;
• We zijn echt opzoek naar kandidaten die administratief sterk onderlegd zijn en hier ook ervaring in hebben (dus bijvoorbeeld veel ervaring met het controleren van klantgegevens, verzekeringen, vraagstukken etc.);
• Minimale vereisten is echt kennis van zakelijke verzekeringen. Het is geen commerciële functie maar een administratieve functie met beperkt klantcontact;
• Gewenste startdatuum: zsm;
• Duur 6 maanden.

Functieomschrijving
Heb jij affiniteit met verzekeringen en wil je graag groeien in een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij & jouw functie
Als Medewerker Centrale Ondersteuning Verzekeren in het Serviceteam bieden wij jou de unieke kans om deel te nemen aan onze opleidingsklas, waar je wordt opgeleid tot Medewerker Centrale Ondersteuning Verzekeren. Je krijgt de kans om alle ins en outs van de (zakelijke) verzekeringsbranche te leren, zonder dat ervaring een vereiste is. Wij zullen jou de benodigde kennis en vaardigheden bijbrengen om succesvol te worden in deze functie.

Prettig samenwerken
• binnen het team Verzekeren;
• samen met 15 directe collega's;
• 36 uur per week.

Een gemiddelde werkdag
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-dolijst staat? Als medewerker centrale ondersteuning verzekeren ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de (interne) verzekeringsadviseurs. Je verwerkt diverse mutaties, rappels en ondersteunt in de mailboxen. Samen met de (interne) verzekeringsadviseurs en verzekeraars kom je tot de beste oplossing van de klant.
Na het voltooien van de opleidingsklas word je in een definitief team geplaatst, waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de afdeling. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Centrale Ondersteuning Verzekeren.
Jouw toekomstige collega's verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het ondersteunen van de (interne) verzekeringsadviseurs. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 betrokken team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent
• minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding;
• je bent leergierig en gemotiveerd om het verzekeringsvak eigen te maken;
• je bent niet bang om jezelf te ontwikkelen;
• je bent in het bezit van WFT Basis en Schade Zakelijk & Schade Particulier;
• ervaring in de verzekeringsbranche is een pré;
• focus op de klant;
• streven naar resultaat;
• elke dag beter willen worden.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 5 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;