Medewerker Dataanalyse en Verwerking en Beleidingsontwikkeling

---

Aanvraagnummer: 28028
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Noord-Holland Noord
Locatie: Hoorn
Uren per week: 32 per week
Tarief: 80 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 11-02-2026
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 03-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de OD NHN mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de OD NHN. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). OD NHN merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.

We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. 
Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek.
En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Opdracht
Het bij elkaar brengen, inzichtelijk maken en analyseren van verschillende databronnen en het borgen van deze data in ons zaaksysteem. Het samen met collega's opzetten, uitwerken en implementeren van een risicoanalyse en prioriteitstelling voor de verschillende vakgebieden o basis van bijeengebrachte data en informatiestromen. Het ontwikkelen van een planningstool op basis van deze data/informatiestromen om zo controles te kunnen plannen.

Vereisten
1. inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker Dataanalyse en verwerking;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie;
5. Een maximum uurtarief van €80 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer.

Gunningscriteria
6. Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bacherlor niveau (30 punten)
7. Een aantoonbare afgeronde opleiding in de richting data-analyse, geoinformatie, beleidsontwikkeling of dataverwerking (20 punten)
8. Uiterlijk beschikbaar per februari 2026 voor 32 uur per week gedurende de duur van minimaal 12 maanden (10 punten)
        a. per 16 februari 2026 (10 punten);
        b. per 23 februari 2026 (5 punten);
        c. na 23 februari 2026 (0 punten).
9. Detavast; kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (20 punten)
10. Aantoonbare werkervaring binnen de overheid op het gebied van geoinformatie (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Collegiaal
• Samenwerkend
• Onderzoekend
• Initiatiefnemend
• Verbinden
• Creatief
• Resultaatgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg met elkaar

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 februari 2026, 00:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 3 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---