Medewerker Debiteuren (beheer)

Aanvraagnummer: 31359
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Je werkt binnen het team Vordering en Verhaal. Je gaat aan de slag met debiteuren die nalatig zijn in het betalen van hun schuld aan de gemeente Zwolle. Je probeert contact te leggen en de eerste insteek is om in onderling overleg een oplossing tot stand te brengen. Als dat niet lukt dan ga je onderzoek doen naar de beslagmogelijkheden. Naast dit onderzoek ben je in staat om de beslagvrije voet te berekenen via de rekentool en de procedure van vereenvoudigd derdenbeslag correct te doorlopen. Ook werk je nauw samen met de buitendienstmedewerker van het team. Kortom, je legt zoveel mogelijk contact, doet onderzoek, maakt rapportages en legt zo nodig vereenvoudigd derdenbeslag.

Daarnaast zou het mooi zijn als je ervaring hebt met of ingezet kan worden voor:

Debiteurenbeheer: het verwerken van de output van de consulenten Vordering en Verhaal in de Suite
Communicatie rondom minnelijke en wettelijke schuldsaneringstrajecten
Overige administratieve taken zoals het beoordelen van signalen van het Inlichtingenbureau of ander lijstwerk

Let op! Deze functie is specifiek gericht op vereenvoudigd derdenbeslag!

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het afhandelen van vereenvoudigd derdenbeslag, dit is expliciet uitgewerkt in de werkervaring;
4. Aantoonbare werkervaring met de Suite voor het Sociaal Domein en de Participatiewet en het wetboek van Rechtsvordering, dit is expliciet uitgewerkt in de werkervaring.

Gunningscriteria
5.Aantoonbare werkervaring met het leggen van vereenvoudigd derdenbeslag, dit is expliciet uitgewerkt in de werkervaring (60 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar bij een overheidsinstelling (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen afdeling Terugvordering en Verhaal (10 punten);
8. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en licht de ervaring op het gebied van vereenvoudigd derdenbeslag toe. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Cijfermatig sterk
Goede communicatieve vaardigheden; insteek is sociaal incasseren. Het verdient de voorkeur om samen met de debiteur een oplossing te vinden in plaats van beslag te leggen
Accuraat en analytisch sterk. Je moet een correcte analyse van de situatie kunnen maken om op basis daarvan de correcte vervolgstap te nemen
Je werkt in teamverband maar de werkprocessen handel je grotendeels zelf af

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals 1.

CV-eisen Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.

Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag in overleg.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.