Medewerker Functioneel Beheer.

Aanvraagnummer: 42169
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-06-2026 07:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

welke rol de kandidaat vervulde
welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Opdrachtomschrijving

De functioneel beheerder in team HR financieel ondersteunt en adviseert door:

het leveren van inhoudelijke voorbereiding aan het bedrijfsvoeringproces;
het leveren van inhoudelijk advies, alternatieven, oplossingsrichtingen en advies(deel)producten op basis van inhoudelijke analyses voor implementatie en uitvoering van producten, diensten en processen;
het leveren van inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming;
het uitvoeren van procesmatige en procedurele implementatie van producten en diensten;
het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van bedrijfsvoeringproducten, -diensten en -processen;
het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van evaluaties en monitoring en aan bewaking van uitvoering van bedrijfsvoeringprocessen en het geven van inhoudelijk advies;
het uitvoeren van (deel)projecten op specifiek aandachtsgebied, zoals voorbereiding, begeleiding en uitvoering;
het deelnemen aan (inter)departementale projecten op vakgebied.

Achtergrond opdracht

Om de continuïteit te kunnen waarborgen en de nieuwe arbeidsvoorwaarden door te voeren, heeft NSK functioneel beheerders nodig om de afspraken met de vakbonden te kunnen implementeren.

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel in een soortgelijke functie.

eCF-profiel: Systems Administrator

Referentiegebied: C.02 Ondersteunen van wijzigingen

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus

Implementeert en begeleidt de evolutie van een ICT-oplossing. Zorgt voor een efficiënte controle en planning van software- of hardwaremodificaties om te voorkomen dat meerdere upgrades onvoorspelbare resultaten opleveren. Minimaliseert onderbreking van de service als gevolg van wijzigingen en houdt zich aan de gedefinieerde Service Level Agreement (SLA). Zorgt voor overweging en naleving van procedures voor informatiebeveiliging.

eCF2 Professional: het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.

eCF3 Senior Professional / Manager: het zorgen voor de integriteit van het systeem door het toepassen van functionele updates, software- of hardwaretoevoegingen en het inregelen van onderhoudsactiviteiten; het voldoen aan de budgetvereisten.

Samenvattende opgave en missie

Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten. Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen. Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften.

Taken

Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
Software installeren en upgraden
Upgrades testen
Installatiewerkzaamheden plannen om verstoring te minimaliseren
Hardware- of softwareproblemen diagnosticeren en oplossen
Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen

Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel.
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met salarissysteem Defensie en wet- en regelgeving van Defensie.

Aanvullende informatie

Hybride werken: de frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.

Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 4