Medewerker Heffen

Aanvraagnummer: 22690
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR)
Locatie: Tiel
Uren per week: 16 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-12-2025
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 21-11-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Belasting Samenwerking Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Belasting Samenwerking Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdrachtgever
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Vereisten
Het verwerken van de uitval LV WOZ ten behoeve van de niet-deelnemende gemeenten. Daarnaast het verwerken van de stopcodes in het kader van kadastrale volledigheid.
Het continue bijhouden van de uitval van de afnamefunctionaliteit LV WOZ ten behoeve van de Waterschapsheffingen.

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kadastrale verwerking en WOZ;
4. Aantoonbaar in het bezit van het WOZ-diploma (WOZ- medewerker + WOZ- Gegevensbeheerder);
5. Een maximum uurtarief van € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen en Key2WOZ Objectenregistratie (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het controleren van gegevens uit landelijk voorziening: LV WOZ en LV BAG (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het terugmelden van fouten aan bronhouders (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het verwerken van kadastrale gegevens en objectafbakening in het kader van de Wet WOZ (20 punten);
10. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- De kandidaat is servicegericht en proactief;
- De kandidaat is oplossingsgericht;
- De kandidaat kan goed zelfstandig functioneren maar ook in teamverband;
- De kandidaat is communicatief sterk en daarmee een professionele gesprekspartner;
- De kandidaat is nauwkeurig, precies en benadert het proces vanuit de keten;
- De kandidaat handelt klant- en resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 21 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.