Aanvraagnummer: 6300
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, waarbij onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we onszelf bij alles wat we doen afvragen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijk.
Opdracht
Het doel van deze opdracht is specialistische ondersteuning te bieden bij de uitvoering van werkzaamheden, zodat het team Inburgering ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen als zelforganiserend team.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van specialistische operationele taken binnen het team Inburgering, met name op het gebied van de nieuwe inburgeringswet (2022).
- Bieden van praktische ondersteuning bij de uitvoering van lopende processen en casussen, volgens de Purmerendse manier van werken.
- Zorgdragen voor kwaliteit en continuïteit in de uitvoering van de werkzaamheden.
Aandachtspunten
- De focus ligt uitsluitend op specialistische uitvoering en ondersteuning.
- Deelname aan teamoverleggen, teamactiviteiten of ontwikkeltrajecten is geen onderdeel van de opdracht.
- De uitzendkracht werkt zelfstandig en proactief binnen de kaders van de opdracht.
Gewenst profiel
- Ervaring binnen het domein van Inburgering.
- Ervaring met de Purmerendse manier van werken en het Maatschappelijk Beleidskader.
- Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding.
- Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding.
- Affiniteit met de doelgroep.
- Creatief en oplossingsgericht denken.
- Communicatief vaardig.
- Empathisch.
- Daadkrachtig.
- Snel kunnen schakelen.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet.
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent.
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare ervaring met de systemen Suite en DUO-portaal (benoem dit in het cv). (35 punten)
5. Ervaring met jonge statushouders (18-27 jaar) (benoem dit in het cv). (35 punten)
6. Een korte, persoonlijke motivatie door de kandidaat geschreven. (30 punten)
Competenties
- Affiniteit met de doelgroep.
- Communicatief vaardig.
- Empathisch.
- Daadkrachtig.
- Snel kunnen schakelen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals:
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Maandag – vrijdag. Thuiswerken is alleen mogelijk indien passend bij de werkzaamheden en na overleg.
Planning
Gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 15 en vrijdag 17 januari 2025. Kandidaten die uitgenodigd worden, ontvangen bericht uiterlijk maandag 13 januari 2025. Andere kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.
Overige informatie
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van maximaal 12 maanden oud kan worden opgevraagd.
- Bij terbeschikkingstelling van personeel moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn conform Waadi.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing: de kandidaat dient zelf voor een telefoon en laptop/tablet te zorgen.
- Geen vergoeding voor parkeerkosten en reiskosten; het uurtarief is inclusief deze kosten.
Reactietermijn
Deze opdracht staat open tot maandag 13 januari 2025, 09.00 uur.
