Aanvraagnummer: 6494
Organisatie: Gemeente Ooststellingwerf
Locatie: Oosterwolde
Uren per week: 28 uur
Tarief: ā¬50 - ā¬65 per uur
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 03-02-2025
Optie tot verlenging: ja, met optie voor verlenging
Sluitingsdatum: 30-01-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Als medewerker invordering je bezighouden met het invorderingsproces voor de private debiteuren.
Verantwoordelijkheden
- het draaien van herinneringen en aanmaningen, niet zijnde belastingen
- overige privaat- en publiekrechtelijke invorderingen
- openstaande postenlijst aanmaken en bijhouden
- controle betalingsregelingen
- dossiervorming voor dwangbevelen en deurwaarders
- bepalen oninbaar van de dwangbevelen en verwerken hiervan
- draagt zorg voor dossiervorming op privaatrechtelijk gebied
- houdt diverse belastingbestanden bij en verwerkt gegevens van de machtiging m.b.t. de automatische incassoās in de bestanden
- telefonische incasso
- alle voorkomende werkzaamheden mbt het invorderingsproces
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2025 tot en met 1 mei 2025 voor .28 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van de invordering. Specifieke ervaring op het gebied van private invordering is een prƩ.
IVA opleiding of een opleiding gericht op de invordering van private debiteuren.
Prijs (eisen)
Minimaal: ā¬ 50,00
Maximaal: ā¬ 65,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt Ć©Ć©n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
40 %IVA of een opleiding gericht op invordering. Een gerichte opleiding/scholing voor private invordering.
40 %Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van private vorderingen.
20 %Kennis van Civision Innen en iFinancien van Pink is een prƩ. Kennis van de dwanginvordering privaat maar ook publiekrechtelijk.
Het interview
Als Inschrijver in de top 3 is geƫindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
