Ga naar de inhoud 
Medewerker kabels en leidingen
Aanvraagnummer: 39410
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oosterhout
Locatie: Stadhuis
Uren per week: 24 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 22-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Medewerker kabels en leidingen
18-24 uur per week
De uitdaging
De gemeente Oosterhout is een ondernemende stad die samen met haar inwoners en ondernemers werkt aan de Toekomstvisie 2030. Dit brede draagvlak is van groot belang. Want voor veel opgaven die voortvloeien uit deze Toekomstvisie, staat de gemeente niet alleen aan de lat. Denk hierbij aan een aantrekkelijk woningbouwprogramma, een goed ondernemersklimaat en een goede afstemming tussen arbeidsmarkt en onderwijs. Ook een goede samenwerking binnen de regio en het onderhouden van contacten hierin speelt een belangrijke rol.
Dit draag jij bij
- Je verzorgt de gehele instemming c.q. vergunning voor de tracé aanvragen van de kabel en leidingbeheerders of inwoners. De aanvragen worden behandeld op grond van bestaand beleid (AVOI), bestaande overeenkomsten en wetgeving.
- Je verleent instemmingen/ vergunningen (meldingen) voor kabels en leidingen d.m.v. MOOR.
- Je toetst en adviseert activiteiten in de openbare ruimte zoals bouwvergunningen, grondtransacties, plaatsen van objecten d.m.v. Microstation.
- Je wint informatie in van digitale en analoge leidingenbestanden en het daarbij behorende actuele bestand c.q. archief en verwerkt en beheert deze.
- Je verzorgt het leidingtekenwerk voor projecten in de openbare ruimte.
- Je bent objectbeheerder van gemeentelijke netten (met uitzondering van riolering) zoals: evenementen, verkeer en regelinstallaties (VRI’s), stadsafsluitingen, weesleidingen en buiten bedrijf zijnde kabels en leidingen (WION) en bovengrondse netwerken (WIBON totaal).
- Je ondersteunt de specialist kabels en leidingen als het gaat om o.a. het regelen van bijeenkomsten, het maken van verslagen, de interne communicatie over werkzaamheden en afstemming van de verschillende werkzaamheden in de openbare ruimte.
Je kwaliteiten
- Je hebt MBO werk- en denkniveau, verkregen door een vakgerichte opleiding op het gebied van civiele techniek/landmeten.
- Je hebt 3 jaar aanvullende werkervaring en/of praktijkopleidingen.
- Je hebt kennis van de gemeentelijke organisatie en van de ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je hebt kennis van relevante wetten, regelgeving en geautomatiseerde systemen.
- Je kunt plannen en organiseren.
- Je hebt goede mondelinge, schriftelijke en contactuele vaardigheden.
- Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
- De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 9 Van de CAO Gemeenten
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat beschikt over MBO werk- en denkniveau, verkregen door een vakgerichte opleiding op het gebied van civiele techniek/landmeten. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als medewerker kabels en leidingen. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
- De kandidaat heeft ervaring met microstation (software pakket). Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het behandelen van complexe vergunningaanvragen kabels en leidingen. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het platform Moor. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met vergunningverlening kabels en leidingen. Dit moet blijken uit het cv.
- Het maximum uurtarief bedraagt €105,-.
- Kandidaat heeft 3 jaar aanvullende relevante werkervaring en/of praktijkopleidingen. Dit moet blijken uit het cv.
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek of een opleiding gericht op kabels en leidingen.
Dit moet blijken uit het cv.
- Ja, gevraagde opleiding (4 Punten)
- Ja, gevraagde opleiding, andere richting (2 Punten)
- Nee, geen opleiding zoals gevraagd (0 Punten)
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Stressbestending - Zorgvuldig - Plannen en organiseren - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- De kandidaat heeft kennis van relevante wetten, regelgeving en
geautomatiseerde systemen. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft kennis van de gemeentelijke organisatie en
van de ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)