Medewerker Ondersteuning Verzekeren Complex

Aanvraagnummer: 46669
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Eindhoven, Fellenoord
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht:
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 27-07-2026 13:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
• We zijn op zoek naar 2 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead.
• Deze aanvraag is NIET zzp geschikt;
Heb jij passie voor het verzekeringsvak, zin om the next step te zetten en beschik jij ook nog eens over de nodige ervaring binnen dit vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij & jouw functie
Voor de regioteams zijn wij op zoek naar een Medewerkers Centrale Ondersteuning Verzekeren Complex
Als medewerker centrale ondersteuning verzekeren Complex ben je de administratieve ondersteuner van de (interne) verzekeringsadviseurs van het klantdossier. Je verwerkt diverse mutaties bijvoorbeeld het verzekeren van een bedrijfsauto of bedrijfspand per klantdossier, je voert, rappels uit bij verzekeraars & klanten. Daarnaast behandel je diverse klantvragen. Er is klantcontact (met klanten en verzekeraars) in deze functie, het is geen commercieel klantcontact. Dit is telefonisch of per mail.
Prettig samenwerken
· binnen het team Verzekeren;
· samen met ongeveer 15 collega’s van het regioteam;
· locatie in Eindhoven of Apeldoorn;
· Onze voorkeur gaat uit naar 36 uur, ( minimaal 32 uur);
· We werken met 2 vaste kantoordagen in de maand. De dagen verschillend zijn wel al gepland.
Plezier & werk
Wij hebben een veilige werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en feedback kan geven. Als team willen we kwaliteit bieden, samen dragen we het werk.
Naast de afwisseling in werkzaamheden is die samenwerking wat het werk echt leuk maakt. Als iets niet lukt, zijn er altijd collega’s die je kunnen helpen. Daar ben ik trots op. Vertrouwen en verbinding als basis voor groei.
Top 3 verantwoordelijkheden
· Verwerken van diverse mutaties, rappels e.d;
· Je werkt nauw samen met jouw collega’s binnen de afdeling , met (interne) verzekeringsadviseurs en diverse verzekeraars;
· Je levert een toegevoegde waarde op het vlak van kennis en kwaliteit.
Samen bereiken we meer dan alleen We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Centrale Ondersteuning Verzekeren.
Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het ondersteunen van de verzekeringsadviseurs. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 betrokken team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Jij & jouw talent
· minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding;
· je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met zakelijke schadeverzekeringen. Werkervaring is een must;
· je bent in het bezit van WFT Basis, Schade Zakelijk/Particulier;
· focus op de klant;
· streven naar resultaat;
· elke dag beter willen worden;
· je wilt je graag blijven door ontwikkelen binnen de keten Verzekeren;
· je deelt jouw vakkennis met jouw collega’s.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 6 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
