Ga naar de inhoud 
Medewerker Payments Transaction Experts
Aanvraagnummer: 11539
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Winthontlaan
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 45 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 28-05-2025 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 2 FTE.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• De opdracht t/m 12-12-2025;
• Minimaal 32 uur;
• Opleiding: De 1e 2 wkn volledig op kantoor werkzaam. Daarna wordt je 1x per week op kantoor verwacht.
Jij kunt het verschil maken voor onze klant als Payments Transaction Expert. Een functie waarin er een mooie balans is tussen administratief werk en telefonisch klantcontact. Met jou erbij als medewerker Payments Transaction Expert maken we dit samen mogelijk. Zeker met jouw enthousiasme en bevlogenheid in deze dynamische omgeving, waarmee je de gehele afdeling naar een hoger niveau brengt.
Impact creëren
• In deze rol ben je de spil tussen Rabobank Nederland en de lokale banken voor de werkzaamheden die je uit gaat voeren. De werkzaamheden zijn onder andere;
• Verwerken van binnenlandse / buitenlandse betalingen voor onze zakelijke en particuliere klanten;
• Beoordelen en fiatteren van uitgevallen betalingen binnen betalingsverkeer;
• Telefonisch klantcontact voor het verifiëren en verwerken van binnenlandse / buitenlandse betalingen.
Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team bundelt de krachten om alle bijzondere betalingen goed te laten verlopen en goed af te wikkelen.
Ilknur Bilici-Yazgi (Payments Transaction Expert); ''Zowel klanten als collega’s weten onze teams te vinden. Als Payments Transaction Experts team zorgen wij voor een correcte afhandeling van binnenlandse en buitenlandse betalingen. Een afdeling die continue in beweging is. Dit maakt ons dynamisch!''
Met jouw talenten
Dat klantgerichtheid, samenwerken, flexibel, resultaten realiseren en een soepele manier van communiceren met onze klanten onmisbaar zijn voor deze functie als medewerker Payments Transaction Expert is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:
• HBO werk- denkniveau (minimaal afgeronde MBO-4 opleiding);
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Telefonisch klantcontact is voor jou geen probleem en je bent communicatief vaardig;
• Affiniteit met de financiële sector en (internationaal) betalingsverkeer;
• Rabobank ervaring in betalingsverkeer sector is een pré.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 5 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
•