Medewerker P&O en onderwijs

Bedrijfsvoering, Detachering Opdrachten, Friesland, Gemeente Ameland, HRM, Onderwijs, Onderwijs en Opleiding

Aanvraagnummer: 13484
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Ameland
Locatie: Ballum
Uren per week: 16 per week
Tarief: 70 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 10-07-2025 12:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdracht omschrijving

Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou!

Het managementteam is op zoek naar externe ondersteuning in de functie van:

Medewerker P&O en Onderwijs

Verantwoordelijkheden

Je verricht ondersteunende administratieve werkzaamheden voor team P&O en Onderwijs;
Je voert wetten, regelingen en besluiten uit op het gebied van de Personeel, Organisatie en Onderwijs;
Je levert een bijdrage aan een volledige en juiste personeels- en salarisadministratie; hierbij maken wij gebruik van AFAS;
Je verzorgt relevante correspondentie en communicatie;
Je bewaakt de kwaliteit en het overzicht van administraties.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 28 februari 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Aantoonbare werkervaring op dit specifiek vakgebied. Graag hier toelichten. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht

Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau. Graag hier toelichten. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

20 %

U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie om deze opdracht te kunnen/willen invullen. Een toelichting is verplicht

40 %

Kennis en ervaring op dit vakgebied. Een toelichting is verplicht

40 %

Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan).

Prijs (eisen)

Minimaal: € 70,00
Maximaal: € 90,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

De kandidaat dient te beschikken over:

minimaal een relevante afgeronde HBO – opleiding;
ervaring op dit specifiek vakgebied;
aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek - maatschappelijke omgeving.
de voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen samenwerken etc.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver geselecteerd is, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria zoals beschreven in de uitvraag. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.

Voldoe je aan de eisen van de opdracht? (opdrachtgevers kunnen CV's weigeren als niet wordt voldaan aan de eisen)

Ja, ik voldoe aan de vereisten van de opdracht / Knock-out criteria

Contractvorm | Wil je meer weten over de verschillende contractsvormen Klik hier voor meer informatie

Naam van organisatie: (optioneel)

Voornaam

Achternaam

Emailadres

Telefoonnummer

CV (.pdf - max 10mb)

Motivatiebrief - optioneel (.pdf - max 10mb)

Uurtarief ex BTW (let-op dit is inclusief de Fee van de Publieke Partner)

Ik ga akkoord met de Inschrijfvoorwaarden en het Privacy beleid.

Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten

Medewerker P&O en onderwijs

Opdracht omschrijving

Verantwoordelijkheden

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

Kwaliteit (eisen)

Gunningscriteria

Sortering

Uitleg gunningscriteria

Gunningscriteria (wensen)

Prijs (eisen)

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.

Contactgegevens

Regio's

Vakgebieden