Medewerker snippergroen

Aanvraagnummer: 8835
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Meppel
Locatie: Meppel
Uren per week: 16 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 31 December 2025
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 14-04-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Let op! 'Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Meppel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Meppel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.

Bij zo'n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.

Samen met ruim 400 collega's werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de 'fairtrade gemeente' Meppel.

Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

Opdracht
- Je behandelt aanvragen van onze inwoners die snippergroen willen kopen;
- Als een aanvraag niet binnen onze beleidskaders past zorg je ervoor dat ween een goed onderbouwd besluit kunnen nemen;
- Je inventariseert op welke plekken groen in gebruik is genomen, zowel buiten als aan de hand van tekeningen/foto's;
- Samen met je collega's stel je per buurt vast of grond verkocht of teruggegeven moet worden;
- In teamverband denk en beslis je mee over verjaringszaken;
- Je hebt veel contact met inwoners, bedrijven en instanties. je brengt hen ook minder goed of zelfs slecht nieuws. Soms zet je zelfs een ontruiming in gang, waarbij bewoners ook emotioneel op jou kunnen reageren. en daar kun jij mee omgaan;
- Je regelt de totale administratieve afhandeling van verkoop en teruggave van grond en daarbij ook de verhuur administratie.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in een privaatrechtelijke richting; 
3. Aantoonbare afgeronde aanvullende training inzake oneigenlijk grondgebruik;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting privaatrecht (50 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het voeren van complexe gesprekken met lading (30 punten);
6. Aantoonbare werkevaring met juridische teksten in begrijpelijk Nederlands (b1 niveau) kunnen uitleggen aan inwoners van de gemeente (20 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Oplossingsgericht
- Nauwkeurig
- Communicatief vaardig

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025, 16.00 via teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.