Aanvraagnummer: 7152
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: gemeente De Fryske Marren
Uren per week: 32-36
Tarief: ā¬55 - ā¬65 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: Ja, voor maximaal 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 20-02-2025 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
We zijn op zoek naar een collega die ons komt ondersteunen als medewerker Swt met kennis en ervaring op het gebied van het sociaal domein. Je behandelt aanmeldingen van de Wmo en je hebt met name kennis van hulpmiddelen, vervoersvoorzieningen en huishoudelijk ondersteuning. Je gaat op huisbezoek, verheldert de vraag achter de vraag en denkt na over de te behalen resultaten. Je gaat samen met onze inwoner op zoek naar oplossingen om de zelfredzaamheid en participatie te vergroten. Hiermee doen wij een beroep op de eigen kracht van de inwoner en zijn omgeving of sociaal netwerk. Hierna verwerk je de uitkomsten in een ondersteuningsplan. Daar waar nodig overleg je met collegaās of ketenpartners.
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 26 februari.
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZPāers) en BVās met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
In de functie van medewerker sociaal wijkteam ga je op huisbezoek en voer je met inwoners een keukentafelgesprek. Waarbij je gaat kijken naar de mogelijkheden om de inwoner te ondersteunen bij zijn hulpvraag. Je stelt samen met de inwoner een eigen plan op en zoekt naar een structurele oplossing. Hierbij staat de eigen kracht en het netwerk van de inwoner voorop. Je geeft daar waar nodig een indicatie voor maatwerkvoorzieningen en bent hiervoor eindverantwoordelijk. Bij complexe casuĆÆstiek ben jij de degene die de regie neemt, bemiddelt of het multidisciplinair overleg coƶrdineert om tot een goede oplossing te komen.
Als medewerker sociaal wijkteam ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, hiervoor zorg jij dat je zichtbaar en toegankelijk bent. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende hulpvragen en weet deze te vertalen naar passende oplossingen. Je gaat graag zelfstandig op pad en bent een echte regelaar. Omdat jij ervaring hebt in het voeren van gesprekken met verschillende doelgroepen, weet jij moeiteloos te schakelen tussen verschillende partijen en makkelijk contacten te leggen.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar van 1 april 2025 tot en met 30 september 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Gemeentelijke werkervaring binnen de Wmo
In het bezit van een hbo-diploma
Afgeronde opleiding op het gebied van Wmo
Kennis en ervaring met motiverende gespreksvoering
Ervaring met het werken met Suite4SocialeRegie
Je bent op vrijdag minimaal 4 uur beschikbaar en inzetbaar
Prijs (eisen)
Minimaal: ā¬ 55,00
Maximaal: ā¬ 65,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt Ć©Ć©n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) ) kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
20 %Hbo diploma
20 %Bekend met de Sociale Kaart van de gemeente de Fryske Marren
30 %Werkervaring binnen de Wmo
30 %Kennis van de Wmo doelgroep
Het interview
Als Inschrijver als top 3 kandidaat is geƫindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
