Medewerker sociaal wijkteam jeugd en gezin

Logo van de Fryske Marren met een gestileerde blauwe golf met een groen accent boven de naam van de gemeente in paars lettertype.

Aanvraagnummer: 8790
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 32 per week
Tarief: 85 - 95 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 15-05-2025
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 15-04-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdracht omschrijving

Als medewerker sociaal wijkteam jeugd en gezin ben jij voor jeugdigen en opvoeders het gezicht van het wijkteam van de gemeente De Fryske Marren. Het jeugdteam bestaat uit ongeveer 30 collega’s. We zijn een stabiel en hardwerkend team waarin we elkaar goed ondersteunen en waar ook veel ruimte is voor werkplezier. Naast het inzetten van passende ondersteuning,  verleent het team soms ook zelf hulp aan gezinnen en voeren we casusregie op de complexe casussen. Daarnaast komen ook vragen met betrekking tot geweld in afhankelijkheidsrelaties, onbegrepen gedrag en meervoudige complexe probleem casuïstiek in dit team terecht. We zijn op zoek naar een tijdelijke collega die kennis en ervaring heeft met deze complexe vraagstukken.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 april.

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

  • Je inventariseert, onderzoekt, analyseert en evalueert de hulpvraag (via vraagverheldering) en vertaalt deze samen met de jeugdige en opvoeders naar een eigen plan;
  • Je triageert de toegang tot de gespecialiseerde jeugdhulp;
  • In een complexe casus ben je regisseur en verbind je alle betrokken hulpverleners en opvoeders aan elkaar;
  • Je biedt lichte ondersteuning aan gezinnen of jeugdige;
  • Je bent bekend met de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en de Friese Aanpak Huiselijk Geweld;
  • Je gaat met crisis / spoed er direct samen op af.

III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 mei 2025 tot en met 1 november 2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je bent in het bezit van een SKJ-registratie.
Je beschikt over een relevante HBO opleiding.
Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.
Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %


Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %
Je hebt aantoonbare werkervaring in deze rol.
30 %
Je hebt aantoonbare ervaring met veiligheidsvraagstukken.
30 %
Je hebt ervaring met het doen van intakes en het afgeven van indicaties.

Prijs (eisen)

Minimaal: € 85,00
Maximaal: € 95,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

  • Je bent energiek en gedreven om je in dit vakgebied verder te ontwikkelen;
  • Resultaatgericht werken;
  • Je bent een teamspeler;
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.