Medewerker Sport en accommodatiebeheer

Aanvraagnummer: 41800
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noardeast-Fryslân
Locatie: Dokkum
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 0,0 maanden
Regio: Fryslân
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 22-06-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Voor de gemeente Noardeast-Fryslân ga je diverse werkzaamheden oppakken binnen het terrein van sport- en accomodatiebeheer:
Je ondersteunt de beleidsadviseur sport en accommodatiebeheer en werkt daarbij nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen. Daarnaast onderhoud je contacten met sportverenigingen en leveranciers. Ook neem je actief deel aan interne projectgroepen en overleggen

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren en controleren van materialen in sporthallen en sportaccommodaties en onderneemt actie bij technische mankementen.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf direct tot en met 30 september 2026 voor 16 uur per week (uren in overleg). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

- Ervaring in een gemeentelijke organisatie en politiek-bestuurlijke omgeving; - Ervaring als medewerker sport en accommodatiebeheer.

MBO+

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

40 %

MBO+

40 %

- Ervaring in een gemeentelijke organisatie en politiek-bestuurlijke omgeving; - Ervaring als medewerker sport en accommodatiebeheer; - Sterke communicatieve vaardigheden.

20 %

Fries in taal en geschrift.

Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

gericht op samenwerking
gemakkelijk in contacten
kritisch en punctueel
probleemoplossend
digitaalvaardig

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.