Medewerker Support Toezicht en Handhaving

Aanvraagnummer: 18276
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Alphen aan den Rijn
Locatie: Alphen aan den Rijn
Uren per week: 36 per week
Tarief: 60 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-10-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-09-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. We zijn een gemeente met unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
Als medewerker handhaving binnen de gemeente Alphen aan den Rijn is geen dag hetzelfde. Voor deze functie verwachten wij het volgende van de geschikte kandidaat.

• Aanwezig in de wijk;
• Aansluiten bij bestaande netwerken (wijkteams, externe partners);
• Deelnemen aan projecten politie;
• Informatie gestuurd werken;
• Informatie analyseren en delen waar nodig;
• Obv informatie planmatig onderwerpen aanpakken;
• Structureel aansluiten bij integrale controles;
• Signalen ondermijning delen met partners;
• Controle digitaal opkopersregister (DOR).

Tevens verricht je toezicht en handhavingswerkzaamheden voor de gemeente. APV (algemene plaatselijke verordening), afvalstoffenverordening en andere wet- en regelgeving toegepast. Signaleer je overtredingen op basis van deze verordeningen, en stelt daarbij bestuurlijke boetes en/of proces verbaal op. Ook ontvang je meldingen en klachten die je moet oppakken in de openbare ruimte, zoals afval dumpingen, verkeerd parkeren, jeugdoverlast, hondenpoep etc. Daarbij geef je ook voorlichting, verstrekt informatie en voorziet in aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Kandidaat treed bij wederzijds goedvinden na 1040 uur (kosteloos) in dienst bij de opdrachtgever;
3. Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs categorie B;
4. In het bezit van een geldig HTV en/of BOA getuigschrift en RTGB(geweldsbevoegdheid);
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder / handhaver in de openbare ruimte;
6. Uurtarief maximaal €60.- exclusief btw en ORT, inclusief reiskosten woon-werk verkeer.

Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder/handhaver binnen een grote gemeente > 80.000+ inwoners (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van de wet en regelgeving op het gebied van handhaving, advisering en support (ligt dit duidelijk toe in het cv) (30 punten);
9. Een toegevoegde motivatie door de kandidaat geschreven (In ons team is veel behoefte aan diversiteit. In de selectie zal veel gewicht worden toegekend aan discipline, (persoonlijke) motivatie, normen en waarden. Er wordt beoordeeld op samenhang en energie) (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Klantgericht
• Veranderingsbereid
• Slagvaardig

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 7.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minstens 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende dagen: ma – di – wo – do – vr – za – zo.
ORT in verband met avond-, weekend- en feestdagen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 17 september 2025 bericht. Andere kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 16 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.