Medewerker Terugvordering en Verhaal

---

Aanvraagnummer: 37999
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Elburg
Locatie: Elburg
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 07-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Elburg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Elburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl. 

Opdracht
Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de Participatiewet? Heb jij ervaring met het terugvorderen van bijstand, debiteurenbeheer en invordering en weet je financieel‑administratieve en juridische aspecten goed te combineren? Werk je nauwkeurig, ben je stressbestendig en klantgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege een zwangerschapsverlof zoeken we een ervaren medewerker terugvordering en verhaal. Het is een afwisselende functie waarbij je de menselijk maat ook in het oog houdt.

Taken voor de medewerker terugvordering en verhaal

• Beheren van debiteuren en openstaande vorderingen binnen het sociaal domein.
• Uitvoeren van invorderingsmaatregelen conform wet en regelgeving en vastgesteld beleid.
• Bewaken van betalingstermijnen en signaleren van betalingsachterstanden.
• Onderhouden van contact met inwoners of anderen over betalingsregelingen en aflossingen.
• Vastleggen en verwerken van debiteuren- en invorderingsgegevens in X-Works.
• Opstellen van correspondentie, beschikkingen en rapportages met betrekking tot invordering.
• Samenwerken met o.a. consulenten, uitkeringsadministratie en financiële administratie.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
2.Aantoonbare beschikbaar vanaf 1 juni 2026 voor 16 tot 24 uur per week. En minimaal 60% worden de werkuren verricht van uit het Gemeente kantoor in Elburg.
3. Een maximum uurtarief van € 90 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee ;
4. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar met debiteurenbeheer en invordering binnen het sociaal domein van een gemeente;

Gunningscriteria
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar met debiteurenbeheer en invordering binnen het sociaal domein van een gemeente; (40 punten)
7. Aantoonbare kennis en/of affiniteit met relevante wet en regelgeving zoals Participatiewet en invorderingsregels (20 punten)
8. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (20 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met X-works (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Administratief nauwkeurig en digitaal vaardig.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht en stressbestendig.
• Resultaatgericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt in principe vervuld op 2 of 3 van de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Is hybride werken mogelijk: ja, maar de medewerker werkt natuurlijk grotendeels vanaf kantoor om inwoners live te spreken en voor collegiaal overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdagochtend 12 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---