Medewerker terugvordering/verhaal

---

Aanvraagnummer: 12965
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
Locatie: Boxmeer
Uren per week: 36 per week
Tarief: 0 - 72 per uur
Duur van de opdracht: 3.5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 07-07-2025
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 30-06-2025 08:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Voor het overbruggen van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van één van onze medewerkers terugvordering / verhaal zijn wij op zoek naar een tijdelijke collega.

Van jou wordt verwacht dat je een groot deel van je werkzame uren op kantoor in Boxmeer aanwezig bent.

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

• Je bent iemand die graag zaken uitpluist en recht wil zetten. Je werkt uiteraard heel nauwkeurig. Je bent je bewust van de gevoeligheid en vertrouwelijkheid van de informatie waarmee je omgaat.
• Je hebt minimaal een mbo-opleiding, liefst in de juridische richting. Daarnaast heb je kennis van de Participatiewet, en ervaring in een soortgelijke functie.

Je kunt goed zelfstandig werken maar zoekt ook graag de samenwerking op.

Naar wie zijn wij op zoek ?

• Iemand die kennis heeft van de Participatiewet.
• Iemand die die kennis heeft van stuiting en verjaring.
• Iemand die kwijtschelding van vorderingen in het algemeen kan beoordelen.
• Iemand die kennis heeft van verhaal in de nalatenschap.
• Iemand die geldleningen bijzondere bijstand kan terugvorderen.
• Iemand die betalingsregelingen kan afspreken, bevestigen en vastleggen.
• Iemand die MSNP/WSNP betalingsvoorstellen kan oppakken, beoordelen en afhandelen.
• Iemand die bij het niet-betalen van vorderingen de zaak kan oppakken en verder in beweging kan zetten.
• Iemand die kennis heeft van het beslag leggen op inkomen/salaris of de zaak kan voorbereiden voor de deurwaarder.
• Iemand die kennis heeft van het invorderen van BBZ/TOZO.

Er is een overdrachtsdocument beschikbaar dat maakt dat de gekozen kandidaat direct aan de slag kan. Interviewplanning
4 juli 2025. Toelichting op rooster
32 - 36 uur per week.

Eisen

Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar op de gevraagde werkzaamheden.

Geen ZZP-er.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.: wt;'>25 %

Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt.: wt;'>25 %

Interview: weging 25 % Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

---

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Bereken hier jouw netto vergoeding

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.

Voldoe je aan de eisen van de opdracht? (opdrachtgevers kunnen CV's weigeren als niet wordt voldaan aan de eisen)

Ja, ik voldoe aan de vereisten van de opdracht / Knock-out criteria

Contractvorm | Wil je meer weten over de verschillende contractsvormen Klik hier voor meer informatie

Detachering - via de Publieke Partner - fee 14%Detachering - via andere organisatie - (DGA via eigen B.V. is niet toegestaan) - fee 10%

Naam van organisatie: (optioneel)

Voornaam

Achternaam

Emailadres

Telefoonnummer

CV (.pdf - max 10mb)

Motivatiebrief - optioneel (.pdf - max 10mb)

Uurtarief ex BTW (let-op dit is inclusief de Fee van de Publieke Partner)

Ik ga akkoord met de Inschrijfvoorwaarden en het Privacy beleid.

Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten

Aanbieding indienen