Aanvraagnummer: 5547
Organisatie: Omgevingsdienst Rivierenland
Locatie: Omgevingsdienst Rivierenland
Uren per week: 24-36
Tarief: Geen maximum
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: ja optioneel 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 16-12-2024 12:00
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is voor bedrijven en inwoners in de regio Rivierenland de uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en handhaving (VTH). Zo’n 220 professionele en deskundige collega’s voeren bouw- en milieutaken uit voor acht regiogemeenten en de provincie Gelderland. Samen dragen ze bij aan een duurzaam en veilig Rivierenland.
Voor de afdeling Toezicht bouw zoeken wij 3 Toezichthouders bouw/ro
( 24 -36 per week)
Verantwoordelijkheden
Als toezichthouder bouw verricht je toezichtwerkzaamheden op het gebied van bouwen, sloop en ruimtelijke ordening. Als er klachten en handhavingszaken voor deze gebieden zijn dan pak je deze als toezichthouder op. Je werkt in het verlengde van verleende vergunningen en werkt samen met vergunningverleners en handhavingsjuristen.
Je bent samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving in een
bepaald gebied, maar je kunt ook elders worden ingezet, of op specifieke projecten.
Dit vraagt het nodige van je flexibiliteit, resultaatgerichtheid en dienstverlenende kwaliteiten.
Wat je gaat doen
De toezichthouder bouw heeft verder de volgende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden:
- Het doen van integrale controles in opvolging van verleende vergunningen;
- Geconstateerde onvolkomenheden met de initiatiefnemer bespreken en afspraken maken daarover;
- Hercontroles uitvoeren op geëiste voorzieningen/ maatregelen;
- Initiëren van handhavingsacties of stilleggen van de bouw;
- Registreren van controles, klachten en constateringen.
Het team bestaat uit 19 personen. Mensen uit de praktijk met een no-nonsense
mentaliteit. De medewerkers in dit team hebben ieder hun eigen gebieden, maar moeten meer en meer samenwerken. Dit geldt binnen het team, maar ook met aanpalende afdelingen. Onze taak is uitgedrukt in uren en prestatienormen wat van jou een efficiënte doelgerichte werkwijze vergt.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor minimaal 16- en maximaal 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met toezicht en handhaving.
mbo werk- en denkniveau
Kandidaat is in bezit van ABW I.
Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Leverancier is in bezit van een beroepsverzekering met de minimale verkeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde (zie: https://www.odrivierenland.nl/wp-content/uploads/sites/7/2022/11/Overzicht-minimale-verzekeringswaarde.pdf)
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 35 %
Gewicht van kwaliteit : 65 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten worden er 3 kandidaten geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %Kennis van werken voor een omgevingsdienst en/of voor meerdere gemeenten.
20 %Kennis en ervaring met het zaaksysteem OpenWave.
40 %Minimaal 2 jaar ervaring relevante werkervaring als medewerker Toezicht en handhaving Bouw/RO
Gunningscriterium Prijs
Geen limieten
Competenties te toetsen in interviewfase
Je bent…
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Besluitvaardig, toont daadkracht
- Duidelijk en to-the-point, zowel tijdens gesprekken als rapportages
- In staat om mogelijke risico’s, afwijkingen en overtredingen te signaleren
- Flexibel, gedreven en een teamplayer.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen 5 kandidaten worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden vrij snel na de sluitingsdatum van de opdracht. Gelieve hier rekening mee te houden.
