Medewerker Verbeterprogramma VHR-monitoring

Logo van provincie Flevoland met een gestileerde vogel in blauw en groen met de naam ernaast.

Aanvraagnummer: 3607
Organisatie: Provincie Flevoland
Locatie: Lelystad
Uren per week: 32 - 36 uur
Tarief: €108 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 24-09-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Organisatie
Flevoland wordt gekenmerkt door een eigen manier van denken en doen. De mentaliteit in “het nieuwe land” is toekomstgericht, wij denken graag in termen van ontwikkelen, groeien en de schouders eronder zetten. We zitten niet bij de pakken neer, maar zijn creatief en zoeken naar nieuwe wegen. In deze jonge regio schakelen we een tandje bij als het even tegenzit.

Flevoland is bovendien rijk aan natuur. Denk aan de Oostvaardersplassen, Lepelaarplassen, Markerwadden en de grote bosgebieden langs de randmeren. De provincie wil dat mensen kunnen genieten van de natuur, en ook meehelpen om de natuur te beschermen en verder te ontwikkelen.

Dit doen we zoveel mogelijk samen met gebiedspartners. De meeste Flevolandse natuurgebieden zijn onderdeel van het Natuurnetwerk Nederland. Binnen dit netwerk staan de natuurwaarden voorop en zet de provincie zich samen met gebiedspartners in voor kwaliteitsverbetering. Inzet is een gevarieerde natuur die aansluit bij de Flevolandse bodem- en milieuomstandigheden.

De provincie Flevoland loopt voorop in ontwikkelingen en pakt vraagstukken aan met kleine, compacte expertiseteams. Binnen het expertiseteam Natuur ben jij verantwoordelijk voor jouw onderwerp. Dit team richt zich op de kerntaken van natuur en onderzoekt kansen op het gebied van natuur, landschap en kwaliteit. Onze verantwoordelijkheden omvatten nationale en Europese verplichtingen en wettelijke taken met betrekking tot water, natuur, klimaat en groenblauwe infrastructuur. We monitoren, beschermen en waarderen de natuur in Flevoland in nauwe samenwerking met diverse teams binnen en buiten de provinciale organisatie.

Pas jij in deze uitdagende en inspirerende werkomgeving en wil jij een significante schakel zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Opdracht
Als medewerker Verbeterprogramma VHR-monitoring werk je aan de landelijke verbetering van de natuurmonitoring, en leg jij de verbinding tussen het Verbeterprogramma en Flevoland. Het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) richt zich op het optimaliseren van het landelijke stelsel van natuurmonitoring, informatievoorziening en rapportage. Dit programma komt voort uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering hiervan is een gezamenlijke opgave voor provincies en het Rijk.

De activiteiten van het verbeterprogramma zijn onderverdeeld in drie uitvoeringslijnen: natuurmaatregelen, omgevingscondities en doelbereik. We zoeken iemand die zorgt voor de implementatie van het verbeterprogramma in Provincie Flevoland en die de collega’s betrekt bij de uitvoering. Deze rol legt specifieke nadruk op de uitvoeringslijnen omgevingscondities en doelbereik.

Werkzaamheden binnen de uitvoeringslijnen:

  • Optimaliseren van de monitoring van de toestand en ontwikkeling van standplaatsfactoren (abiotiek) van ecosystemen.
  • Ontwikkelen van een samenhangende beoordelingssystematiek om te evalueren of maatregelen leiden tot de gewenste effecten en de VHR-doelen worden behaald.
  • Actualiseren van methodieken voor vegetatiekaarten, kwaliteit en locatie van leefgebieden, en soortenmonitoring.

Verantwoordelijkheden:

  • Deelnemen aan werkgroepen binnen de uitvoeringslijnen Doelbereik en Omgevingscondities, zowel fysiek (in Utrecht/Lelystad) als online, waarbij gewerkt wordt aan bovengenoemde taken.
  • Afstemmen met team- en programmamanagers binnen de provincie en inhoudelijke feedback geven.
  • De schakel zijn tussen het verbeterprogramma en Provincie Flevoland, waarbij de specifieke situatie van Flevoland wordt vertegenwoordigd. Coördineren van pilots in Flevoland en zorgen voor een goede implementatie van de resultaten binnen de provincie.

Minimumeisen/ knock-outcriteria
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
2. Uurtarief maximaal € 108,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werkverkeer;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Op maandag beschikbaar i.v.m. de interne afstemming. De andere dagen kunnen flexibel ingezet worden.

Gunningscriteria
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van natuur en ecologie (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie en/of ecologisch adviesbureau (20 punten);
a. Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie en/of ecologisch adviesbureau (20 punten);
b. 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie en/of ecologisch adviesbureau (15 punten);
c. 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie en/of ecologisch adviesbureau (10 punten);
d. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie en/of ecologisch adviesbureau (5 punten);
e. Geen of minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie en/of adviesbureau (0 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als (beleids-) adviseur op het gebied van natuurmonitoring (30 punten);
a. Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids-) adviseur op het gebied van natuurmonitoring (30 punten);
b. 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids-) adviseur op het gebied van natuurmonitoring (20 punten);
c. 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids-) adviseur op het gebied van natuurmonitoring (15 punten);
d. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids-) adviseur op het gebied van natuurmonitoring (10 punten);
e. Geen of minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids-) adviseur op het gebied van natuurmonitoring (0 punten);
8. Aantoonbare kennis op het gebied van de monitoring van abiotiek (water, bodem, milieu) (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in het opzetten en uitvoeren van meetnetten en gegevensbeheer, inclusief IT- en veldervaring ) (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
10. Aantoonbare kennis van de methodieken van natuurmonitoring (Natura 2000, PAS, SNL, NEM en/of VRN) (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties

  • Gericht op samenwerking met jouw collega’s en je legt graag verbindingen buiten de organisatie, zoals tussen overheden;
  • Leergierig, analytisch, resultaatgericht en snel in staat (complexe) vraagstukken te doorgronden;
  • Doortastend en ondernemend, dit uit zich in een proactieve houding;
  • In het bezit van goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen/ knock-outcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Inschrijvingen met een lager uurtarief krijgen in dat geval de voorkeur boven inschrijvingen met een hoger uurtarief. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). In principe worden de beste drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 7 dagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
De werkdagen zijn in overleg. De opdracht wordt vervuld gedurende 24 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de Opdracht dus niet wordt uitgevoerd door Opdrachtnemer – van 2 weken. Dit geldt ook voor de verlengoptie. 

Overige informatie

  • De provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
  • Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding;
  • Er wordt voor zakelijke ritten een reiskostenvergoeding gehanteerd. Dienstreizen worden bij voorkeur met het openbaar vervoer gemaakt. De kosten hiervoor kunnen worden gedeclareerd. Is de plaats van bestemming alleen per auto bereikbaar, dan wordt een kilometervergoeding van €0,37 gehanteerd. Is de bestemming wel bereikbaar met openbaar vervoer, maar wordt er toch met de eigen auto gereisd, dan is de kilometervergoeding €0,14. De basis voor de uitbetaling van het aantal kilometers is de snelste reisafstand vanaf je standplaats, gemeten via routenet.nl. Reis je vanaf je huisadres rechtstreeks naar een bestemming en is die afstand korter dan vanaf je standplaats? Dan krijg je een volledige vergoeding op basis van deze kortere afstand. Reis je naar een bestemming waarbij je je standplaats passeert? Dan kun je alleen de afstand vanaf je standplaats naar de bestemming declareren;
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • De provincie Flevoland is niet verplicht de Opdracht te gunnen.
  • De provincie Flevoland behoudt zich het recht voor het aanbestedingsproces geheel of gedeeltelijk, tijdelijk of volledig, stop te zetten en/of de Opdracht niet te gunnen.
  • Door deel te nemen aan of in te schrijven op deze aanbestedingsprocedure stemt deelnemer in met alle voorwaarden van deze uitvraag.

Detavast constructie
Door deel te nemen aan deze aanbestedingsprocedure stemt deelnemer in dat provincie Flevoland het recht heeft om de aangeboden kandidaat van deelnemer na 1040 uur kosteloos over kan nemen van deelnemer. Deelnemer en Flextender verlenen de provincie Flevoland finale kwijting en hebben aldus niets meer van de provincie Flevoland te vorderen nadat de in de vorige zin bedoelde overname heeft plaatsgevonden.

Planning
Vragen kunnen ingediend worden dinsdag 17 september 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 19 september 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De gesprekken bij de provincie zijn gepland op dinsdag 1 oktober 2024 tussen 13.00 uur tot 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 20 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de uitkomst van de procedure.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 september 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.


Reageer nu op deze opdracht!

3607 - Medewerker Verbeterprogramma VHR-monitoring