Medewerker Verkeer

---

Aanvraagnummer: 19062
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Twenterand
Locatie: Vriezenveen
Uren per week: 8 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 4 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 30-09-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Twenterand mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Twenterand. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Twenterand merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Team 
Een mooie en goede buitenruimte dat maak je natuurlijk niet alleen, dat doe je met het Team Realisatie Openbare Ruimte. Het team bestaat uit zo'n 20 enthousiaste collega’s en is verantwoordelijk voor het beleid, ontwerp, voorbereiding, toezicht, beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Iedereen kijkt verder dan zijn of haar eigen vakgebied en in samenwerking met collega’s en met en voor inwoners en maatschappelijke organisaties zorgen we samen voor een fijne leefomgeving. De medewerkers van het team Realisatie Openbare Ruimte zijn breed georiënteerd en werken integraal, ook over de teamgrenzen.

Werken bij Twenterand staat voor opgavegericht werken en integraal denken in een platte organisatie waar we het belangrijk vinden om een ander te helpen en samen tot goede resultaten te komen.

Opdracht
Je ondersteunt het team Realisatie Openbare Ruimte bij diverse verkeerskundige vraagstukken. Denk aan:

• Advisering bij vergunningsaanvragen en verkeersmaatregelen.
• Beoordeling en/of advisering van meldingen en verzoeken van inwoners en bedrijven.
• Ondersteuning en/of beoordeling bij parkeer- en verkeersonderzoeken.
• Afstemming met interne collega’s en externe partners, zoals politie, waterschap, buurgemeenten.
• Opstellen verkeersbesluiten.

Je werkt nauw samen met de verkeerskundige en beleidsmedewerker en bent aanspreekpunt voor praktische en uitvoerende verkeerszaken.

Het zwaartepunt van de opdracht zal liggen bij de advisering bij vergunningsaanvragen en beoordelen van meldingen en verzoeken van inwoners en bedrijven. Wij hebben vaste medewerkers maar hebben voor het opvangen van de piek een inzet nodig van gemiddeld 8 uur per week. 

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;  
3. Minimaal  3 jaar  aantoonbare werkervaring als medewerker verkeer binnen een overheidsorganisatie;
4.  Aantoonbaar minimaal 8 uur per week voor de initiele duur van de opdracht.

Gunningscriteria
5. Een afgeronde hbo-bachelor opleiding (10 punten); 
6. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Ruimtelijke Ontwikkeling / Mobiliteit (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen en kaarten (20 punten);
8.  Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met externe stakeholders zoals politie, waterschap en buurgemeenten (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verkeersbesluiten (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met integraal werken binnen een multidisciplinair team (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Oplossingsgericht;
- Communicatief;
- Zelfstandig

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 3 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 2 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 30 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.

---