Ga naar de inhoud 
Medewerker WOZ Gegevensbeheer
Aanvraagnummer: 31941
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Arnhem
Locatie: Gemeente Arnhem Stadskantoor
Uren per week: 36 per week
Tarief: 80,00
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 30-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk tot verlenging met 2 maanden tot 31-12-2026
Sluitingsdatum: 11-03-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Voor het team Belastingen zijn wij momenteel op zoek naar een professional die zelfstandig dossieronderzoek uitvoert in het kader van WOZ-bezwaren en GBO-controles. De (tijdelijke) opdracht richt zich op het analyseren, corrigeren en actualiseren van WOZ-objectgegevens ter borging van een juiste en volledige administratie.
De medewerker voert gericht dossieronderzoek uit voor zowel WOZ‑bezwaren als GBO‑objectgegevens. Het gaat hier om het controleren en actualiseren van objectkenmerken in GOUW met goed onderbouwde dossiers aan de WOZ‑taxateurs. HIertoe behoort ook het onderzoeken van afwijkingen in gebruiksoppervlakte (GBO), deze vergelijken met BAG‑gegevens en verwerken van (noodzakelijke) correcties. De functie draagt bij aan een juiste en volledige WOZ‑administratie, ondersteunt het bezwaarproces met kwalitatief dossieronderzoek en zorgt voor een betrouwbare basis voor waardering, taxatie en wettelijke verantwoording.
De werkzaamheden zijn gericht op het realiseren van:
- Actuele en correcte WOZ-objectregistratie;
- Onderbouwde en volledig vastgelegde dossiers;
- Tijdige oplevering van onderzoeksresultaten;
- Naleving van Wet WOZ, BAG en AVG.
- Muteren, corrigeren en actualiseren van WOZ‑objectkenmerken in de applicaties GOUW en eGouw.
- Naleving van wettelijke kaders (Wet WOZ, BAG, AVG).
- Wet WOZ en uitvoeringsregelingen
- BAG‑systematiek en koppelingen met WOZ.
- GBO‑bepaling volgens NEN 2580.
- Applicaties: eGouw, GOUW, Way2GO.
- Nauwkeurig en analytisch kunnen werken.
- Gegevensgericht onderzoek uitvoeren.
- Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).
- Prioriteiten stellen en omgaan met piekbelasting.
- Samenwerken met taxateurs en gegevensbeheerders.
CV eisen CV aanbieden - Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.
Vereisten / Knock-out criteria
- EIS 1 De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- EIS 2
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma 'basiskennis WOZ medewerker'.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma die voor deze aanvraag vereist is. (0 Punten)
- De kandidaat is niet aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma die voor deze aanvraag vereist is. (0 Punten)
- EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als medewerker gegevensbeheer WOZ. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Gunningscriteria / Wensen