Medewerker Zuiveringsheffing Bedrijven

Aanvraagnummer: 17952
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR)
Locatie: Tiel
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 29-09-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-09-2025 09:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Belasting Samenwerking Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Belasting Samenwerking Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdrachtgever
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Opdracht
Wat ga jij doen?

Als specialist werk je samen met je collega’s aan het controleren en berekenen van de aanslagen ZUIB / Wet verontreiniging Oppervlaktewater Bedrijven op basis van (niet) ingediende aangiftes.

Je bent mede verantwoordelijk voor het actueel houden van het bestand van belastingplichtigen.

Verder ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en je bent in je element als je binnen niet al te veel kaders de werkzaamheden kan verrichten.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met verontreiniginsheffingen en/of zuiveringsheffingen;
4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met Key2 en Bakerware.

Gunningscriteria
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk belastingdomein en bij voorkeur bij samenwerkingsverbanden (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met waterschapsbelastingen en lokale belastingen (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring en kennis van relevanate wet/en regelgeving opgedaan middels een cursus of opleiding (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
8. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je kunt goed zelfstandig, maar ook in een team functioneren;
• Je kunt goed communiceren en zoekt de dialoog met je collega’s;
• Je bent flexibel en helpt graag collega's;
• Je bent nauwkeurig, precies en klantgericht;
• Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, assertief, toont initiatief en durft besluiten te nemen;
• Je bent in staat om buiten de kaders te denken en je draagt op verschillende vlakken verbeteringen aan;
• Je bent proactief en pragmatisch en je houdt ervan om processen steeds verder te verbeteren;
• Je denkt in oplossingen en weet deze ook ingeregeld te krijgen.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Op werkdagen en minimaal 60% op kantoor BSR.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 23 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 22 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 19 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.