Mediator juridisch kwaliteit

Aanvraagnummer: 6143
Organisatie: Gemeente Hardenberg
Locatie: Hardenberg
Uren per week: 24 tot 28 uur uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-02-2025
Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 06-01-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker maken en de voorzieningen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
Het doel van deze opdracht is het verlenen van juridische advisering en mediation bij complexe bezwaar- en beroepszaken op het gebied van de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en de inning van de eigen bijdrage van Oekraïners. De opdrachtnemer wordt tevens gevraagd bij te dragen aan het verbeteren van het juridische kennisniveau binnen de organisatie.

Werkzaamheden:

1. Mediation:
   • Zelfstandig optreden als mediator bij complexe bezwaar- en beroepszaken op het gebied van de Wmo en Jeugdwet.
   • Doel: Realiseren van duurzame oplossingen voor alle betrokken partijen.
2. Juridisch advies:
   • Adviseren bij complexe bezwaar- en beroepszaken binnen de Participatiewet en Wmo.
   • Doel: Leveren van oplossingsgericht advies om juridische processen te verbeteren.
3. Inning van eigen bijdrage Oekraïners:
   • Verzorgen van juridisch advies en opzetten van een opleidingsprogramma voor medewerkers betrokken bij bezwaarprocedures.
   • Doel: Rechtsgeldigheid waarborgen en uitvoering verbeteren.
4. Juridisch kennisniveau verhogen:
   • Analyseren van knelpunten binnen de Wmo en Jeugdwet en opstellen van verbetervoorstellen.
   • Doel: Verbeteren van juridische uitvoering en minimaliseren van risico’s.
5. Opzetten samenwerkingsstructuur:
   • Ontwikkelen van een samenwerkingsstructuur tussen de gemeente en Samen Doen B.V. voor de Wmo en Jeugdwet.
   • Doel: Optimaliseren van samenwerking voor betere uitvoering.

Resultaatafspraken:

• Mediation: Succesvolle afronding van trajecten met acceptabele oplossingen voor alle partijen.
• Juridisch advies: Relevante adviezen die bijdragen aan efficiënte juridische processen.
• Opleidingen: Meetbare verbetering van medewerkerprestaties door trainingen.
• Verbetertrajecten: Implementeren van minimaal drie verbeterpunten met aantoonbare resultaten.
• Samenwerkingsstructuur: Operationele structuur met een evaluatie na zes maanden.

Oplevering:
De opdrachtnemer rapporteert voortgang en levert een eindrapport met concrete resultaten en aanbevelingen.

Vereisten:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau richting sociaal-juridische dienstverlening.
2. Afgeronde opleiding of training als mediator.
3. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als procederend jurist binnen het sociaal domein.
4. Ervaring met bezwaar- en beroepszaken in de afgelopen 5 jaar.

Gunningscriteria:

• Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als procederend jurist binnen het sociaal domein.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het coachen van juristen in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring met kwaliteitsvraagstukken in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring in juridische ondersteuning bij zowel Wmo als Participatiewet in de afgelopen 5 jaar.
• Bekendheid met softwarepakketten Suite, GWS/Centric en Ibabs.

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Adviserend
• Coaching
• Oplossingsgericht
• Overtuigingskracht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Functieschaal:
Deze functie is ingedeeld in schaal 10, conform de CAO van de opdrachtgever.

Werkdagen:
Hybride werken is mogelijk op werkdagen van maandag t/m vrijdag.

Planning:
De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 januari 2025 tussen 09:00 en 13:00. Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 8 januari bericht.

Overige informatie:

• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Geheimhoudingsverklaring is vereist.
• Uittreksel Handelsregister (KvK) is vereist.
• Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
• Registratie conform Waadi is vereist bij detachering.

Reactietermijn:
Reageren kan tot maandag 6 januari 2025, 09:00 uur.