Aanvraagnummer: 3070
Organisatie: Kadaster
Locatie: Kadaster
Uren per week: 32-40
Tarief: €125 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 02-09-2024
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 12-08-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Omschrijving Kadaster IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.
Binnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de levering van IT generieke diensten als Werkplek, Toegang, Cloud Platform, Netwerk, Cyber Security en Continuity. De unit is verdeeld in meerdere teams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben.
Omschrijving opdracht waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
Het Kadaster staat voor een aantal grote uitdagingen. Zo zijn wij momenteel binnen het programma KITA bezig om in 2024 de transitie van de huidige infrastructuur serviceprovider naar nieuwe service providers uit te voeren. Denk hierbij aan een cloud omgeving, netwerken en werkplekken
Parallel hieraan loopt een aantal voorwaardelijke projecten die deze transitie mogelijk moeten maken.
Het team GAA (generieke authenticatie en autorisatie) is op zoek naar een Medior integratie specialist GAA.
Je zal gaan werken aan de Layer7 API gateway applicatie. Het team heeft veel keuzes gemaakt, maar inbreng van eigen initiatieven wordt zeer gewaardeerd. Ervaring met Layer7 API gateway is een must, en in een snel veranderende wereld vinden we het belangrijk dat je enthousiast bent, je snel leert, en dat je de lat hoog legt.
Opdrachtomschrijving
De medior integratie specialist beheert samen met het team de dienst van GAA. De belangrijke ontwerpbeslissingen worden door een project architect of solution architect genomen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Algemene netwerktools;
- Linux OS;
- Layer7 beheerder portal.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Algemene netwerktools;
- Linux OS;
- Layer7 beheerder portal.
Verantwoordelijkheden
- Beheren van de GAA dienst;
- Voorbereiden en uitvoeren changes op de GAA dienst;
- Coaching / Kennis overdragen / documenteren.
Taken
- Opbouwen nieuwe gateways;
- Layer7 beheer;
- Netwerk en gateway Incidenten oplossen;
- Documentatie bijwerken;
- Certificaten vervangen.
Je komt terecht in een informeel team, waarbij de inbreng van iedereen telt. Je beweegt zelfstandig binnen de organisatie en je houdt ervan om je kennis over te brengen op anderen.
Je komt terecht in een informeel team waarbij de inbreng van iedereen telt. Je beweegt zelfstandig binnen de organisatie en je houdt ervan om je kennis over te brengen op anderen.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 02-09-2024 tot en met 31-08-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Overige eisen
Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Een opleidingsachtergrond in informatietechnologie, informatica of een andere IT-opleiding.
Minimaal 5 jaar werk ervaring van vergelijkbaar niveau op het gebied van integratie software.
Minimaal 5 jaar ervaring met Broadcom Layer7 API Gateway.
Minimaal 3 jaar ervaring met netwerken en operatingsystemen (CentOS).
Minimaal 5 jaar ervaring met o.a. HTTP, Soap, XML, XSLT, Rest, JSON,bvOpenAPI 3.0, JWT, API Management, LDAP.
Minimaal 5 jaar ervaring met authenticatieprotocollen zoals o.a. PKI Certificaten, SAML, Oauth, Kerberos.
Minimaal 3 jaar ervaring met Splunk.
Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsstandaarden zoals DigiD, eHerkenning, eIDAS, NL Gov Assurance Oauth.
Affiniteit met security.
Ervaring met cloud services zoals Microsoft Azure.
Minimaal 3 jaar ervaring met Agile/Scrum werken.
Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler; • Analytisch vermogen.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de beoordeling van het ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding van de verduidelijking, toelichting en eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de drie hoogst scorenden wordt aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.
De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:
Score Beoordeling
0 Geen antwoord/invulling
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven
1 Onvoldoende
Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet
2 Matig
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster
3 Voldoende
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.
4 Goed
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde
5 Uitstekend
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk meerwaarde.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.
Gunningscriteria Kwaliteit
50 %U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). U geeft hierbij aan welke werkzaamheden u concreet heeft uitgevoerd in een vergelijkbare omgeving. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
50 %U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 125,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.
Interviewfase
Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 augustus 2024 via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
