...

Microsoft Dynamics Developer

De afbeelding toont het woord "Schiphol" in vette, donkerblauwe letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 44775
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Royal Schiphol Group
Locatie: Schiphol
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 112,5 per uur
Duur van de opdracht: 22 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 15-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



• Digital & Technology
IT&Data werkt met innovatieve oplossingen fast forward aan de luchthaven van de toekomst. Naast slimme digitale oplossingen, tools en applicaties werken we met de nieuwste technologieën. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo creëren we in en om de luchthaven de best mogelijke (digitale) beleving voor klanten, leveranciers én medewerkers. Je werkt in IT&Data binnen de afdeling Group & Employee Technology (GET) dat bestaat uit drie clusters: IT for Finance, IT for HR & CIO-Office en IT for Employee. Wij verzorgen alle IT-services die onze Schiphol collega’s gebruiken in hun dagelijks werk.  

• Het team
We zetten ideeën van de business om in schaalbare en veilige oplossingen binnen het governance framework van de Schiphol Group. Dit doen we door de volle breedte van het Microsoft Power Platform, Dynamics365, Azure en copilot in te zetten. Dit team richt zich voornamelijk op complexere apps die volledig in beheer zijn bij het team, we opereren als een DevOps team binnen Schiphol Commercial & Group IT.

• Wat ga jij doen?
Je gaat werken als Dynamics developer in een multidisciplinair DevOps team. Jij zorgt samen met de business analist en onze stakeholders uit de verschillende businessunits hoe we het systeem in moeten richten. Je onderzoekt de wensen en bedrijfsprocessen en vertaalt deze in oplossingen binnen Dynamics en aanpalende systemen. Je kijkt met een brede blik, je doorziet afhankelijkheden in processen en systemen in het complexe IT- landschap en weet de brug naar architectuur te slaan. Je hebt een adviserende rol richting key-users, business analisten en managers in de organisatie, waarbij je kunt leunen op jouw expertise en ervaring op het gebied van Dynamics365, het Power Platform en Azure voor het succesvol implementeren van de oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, modellering, de bouw en inrichting, en werkt samen met je team aan implementaties en datamigraties. Dit team is verantwoordelijk voor zowel nieuwe projecten als het leveren van operationele support richting diverse user groups binnen Schiphol.

• Jij bent
· Je bent een ervaren Dynamics developer met sterke sociale skills en affiniteit voor technologie en innovatie.

De developer die wij zoeken:
· Heeft kennis van en ervaring met Dynamics 365 CE (Sales, Marketing & Field Service) in vergelijkbare rollen.
· Azure integration services: o.a. API management, logicapps.
· Is ondernemend, daadkrachtig en communicatief sterk.

En heeft bovendien kennis van:
· Power platform: Power Pages, Power automate, Power apps.
· Heeft ervaring in het schrijven in C# en Javascript.
· GitHub (pipeline/automated testing en release mgmt.).
· Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor deze rol wordt er verwacht dat er op maandag, en het liefst op woensdag, op kantoor (SHG) gewerkt wordt. De overige dagen zijn in overleg.


---
Aanvullende informatie (1)
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden aangeboden.

Aanvullende informatie (2)
• Voeg motivatie (ook) toe aan het CV.
• CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat, geschreven naar de tekst en de rol.
• Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB.
• Zorg dat alle kandidaatgegevens volledig zijn ingevuld.
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 12).
Voor deze opdracht is een VGB vereist (kosten €183,00 voor rekening van de leverancier). Startdatum wordt pas bepaald na ontvangst van de VGB bij .
• Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start.
Door het aanbieden van een kandidaat ga je akkoord met de voorwaarden van deze klant (opvraagbaar bij de recruiter indien onbekend).