Mobiliteitsmakelaar Regio Foodvalley

Aanvraagnummer: 21196
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Regio Foodvalley
Locatie: Ede
Uren per week: 16 per week
Tarief: 130 per uur
Duur van de opdracht: 7,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 12-11-2025
Optie tot verlenging: 2 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 3-11-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie omschrijving
Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.

Opdracht

Opdrachtomschrijving

Voor Regio Foodvalley zoeken wij een ervaren mobiliteitsmakelaar die de werkgeversbenadering op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit versterkt. De opdrachtnemer bouwt bruggen tussen werkgevers, beleidsmakers en mobiliteitsinitiatieven. Met aantoonbare ervaring in het benaderen en adviseren van werkgevers weet de opdrachtnemer hen te activeren, ondersteunen en verbinden rondom mobiliteitsopgaven, bewustwording te creëren en gericht te adviseren.

De opdracht omvat het ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak, gericht op het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers en het aanbieden van concrete mobiliteitsinstrumenten (zoals mobiliteitsscans, als middel om kansen in beeld te brengen). Hierbij wordt ingezet op gerichte communicatie, monitoring en resultaatgerichte samenwerking.

Doel van de opdracht

Zoveel mogelijk werkgevers in Regio Foodvalley actief betrekken bij mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid en duurzaamheid. Dit wordt gerealiseerd via een combinatie van netwerken, aanbod(ontwikkeling), ondersteuning van werkgevers, vraagbaakfunctie, actieve benadering en resultaatgerichte uitvoering.

Werkzaamheden (resultaatgebieden)

• Inzetten van een relevant regionaal netwerk om werkgevers te bereiken
• Ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak met onder meer een communicatie- en monitoringsplan
• Aanbieden en/of verder ontwikkelen van mobiliteitsinstrumenten zoals mobiliteitsscans
• Organiseren van bijeenkomsten, events of overleggen gericht op kennisdeling en activatie
• Signaleren van kansen en knelpunten bij werkgevers en vertalen naar concrete acties
• Afstemmen en samenwerken met Regio Foodvalley en relevante stakeholders
• Actief terugkoppelen aan en overleggen met de regionale werkgroep om voortgang, signalen en resultaten te delen
• Leveren van input voor projectmanagement en rapportages

Vereisten
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare in de afgelopen 6 jaar werkervaring als mobiliteitsmakelaar;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur;
5. Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer. Bij aanbieding van een duo dient dit het gemiddelde tarief te zijn;
6. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring met het actief benaderen en adviseren van werkgevers, benoem duidelijk concrete praktijkvoorbeelden in het cv (40 punten);
8. De kandidaat voegt een plan van aanpak toe waarin onder andere de inzet van het netwerk, een communicatieplan en aanpak naar voren komt (25 punten);
9. Aantoonbare kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen rond schone en slimme mobiliteit (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met werkgevers in de regio Foodvalley (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
11. Aantoonbare kennis van HR en werknemersregelingen (5 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met verkoop of het actief benaderen van inactieve stakeholders (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief sterk: schakelt gemakkelijk met uiteenlopende gesprekspartners;
• Netwerker: bouwt en onderhoudt relaties, verbindt partijen;
• Enthousiast en inspirerend: brengt vernieuwende ideeën en zet aan tot actie;
• Behulpzaam: ondersteunt bedrijven met oog voor maatschappelijke doelen;
• Tactvol en geduldig: weet drempels weg te nemen en stapsgewijs te overtuigen;
• Resultaatgericht en flexibel: stuurt op concrete doelen en schakelt wanneer nodig;
• Inhoudelijk sterk: up-to-date kennis van mobiliteitsbeleid en fiscale kaders voor werkgevers.

Benodigd aantal professionals
1 of 2 in DUO.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 130,- (max). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 3 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.