Native Android Developer

Data, Detachering Opdrachten, ICT, ICT en Automatisering, Informatievoorziening, Nationale Politie, Noord-Brabant, ZZP Opdrachten

Aanvraagnummer: 10456
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Nationale Politie
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 91 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-brabant
Startdatum: 01-06-2025
Optie tot verlenging: nee
Sluitingsdatum: 16-05-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Type inzet

Wij richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als ZZP'ers die zichzelf offreren

Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.

De aanvraag staat open voor alle aanbieders, zowel detacheringsbureau's als ZZP’ers worden uitgenodigd om te reageren.

Voor deze opdracht is een BetrouwbaarheidsOnderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) screening van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Opdracht omschrijving

Voor een opdracht binnen ons MEOS domein zijn we op zoek naar een ervaren Android developer (6+ jaar) met diepgaande kennis van Native Android ontwikkeling, Capacitor, Cordova en het opzetten van veilige OAuth2-authenticatie met mTLS (clientcertificaten).

De opdracht omvat het ontwikkelen van custom plugins in cordova en capacitor en het aanpassen van bestaande plugins met Native Bridge development, het veilig beheren van certificaten via de Android Keystore, en het realiseren van intents-gebaseerde communicatie tussen Android-apps.

Voor deze opdracht hebben we zeer specifieke kennis en ervaring nodig. De opdrachtnemer heeft o.a. kennis nodig van Capacitor, Cordova en MW-SyncClient en deze kennis is zo specifiek dat deze niet aanwezig is in de markt.

Daarnaast is een specifieke combinatie van kennis nodig die niet aanwezig is binnen het MEOS domein.

De opdracht omvat:

Het ontwikkelen van custom plugins in Cordova en Capacitor
Het ontwikkelen van frond-end aan de hand van Android UI native view framework
Het aanpassen van bestaande plugins met Native Bridge development
Het veilig beheren van certificaten via de Android Keystore
Het realiseren van intents-gebaseerde communicatie tussen Android-apps.
Het testen van de applicatie middels Jasmine, Protractor en Cucumber
Het scannen van kentekens en documenten met gebruik van Scandit.
Het kunnen onderhouden van data communicatie middels de MW-SyncClient

Verantwoordelijkheden

Specifieke Deskundigheid en kennis van de professional

Professional heeft een combinatie van kennis en ervaring nodig om de werkzaamheden goed uit te voeren. Het betreft de combinatie van Android kennis, kennis van Capacitor, Cordova, Java en kennis van Javascript/typescript en specifieke domeinkennis. De specifieke domeinkennis betreft kennis over hoe data verwerkt wordt binnen de politie organisatie en hoe versleuteling en opknipping van data plaatsvindt.

Deze kennis is nodig in 1 persoon om het overzicht te hebben over wat er in alle domeinen werkt, er is niemand die over al deze kennis beschikt waardoor de inhuur van een professional noodzakelijk is.

Ook kennis van mTLS-integratie en OAauth2 kennis in Android ontbreken binnen het cluster, diepgaande kennis hiervan is nodig voor het opstellen van authenticatie. Ook kennis van de map-based libraries (Openlayers en Proj4JS) is heel belangrijk. Deze tooling wordt gebruik voor het aanmaken en registreren van data waarvoor de MW-SyncClient dient voor data uitwisseling.

Daarnaast heeft de professional de nodige kennis van Jasmine, Protractor en Cucumber. Deze systemen worden gebruikt voor het testen van de applicatie.

Omdat deze combinatie van expertise zeer zeldzaam is in de markt is de inzet van een professional met diepgaande kennis en aantoonbare ervaring noodzakelijk.

Naast de uitvoering van de technische werkzaamheden, is het ook van groot belang dat de specialist zijn kennis overdraagt aan de bestaande teamleden, zodat deze structureel binnen de organisatie geborgd wordt.

Competenties

Probleemanalyse

Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

* Herkent in een vroeg stadium mogelijke problemen of kritische situaties.
* Stelt gerichte vragen om een probleem helder te krijgen.
* Onderscheidt hoofd- en bijzaken.
* Brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband.
* Zet analyses om in concrete oplossingen.
* Verwerkt veel en complexe informatie in korte tijd.

Kwaliteitsgerichtheid

Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

* Levert werk van hoge kwaliteit.
* Toetst en evalueert regelmatig de kwaliteit van het werk.
* Komt met voorstellen en initiatieven gericht op kwaliteitsverbetering.
* Onderneemt actie om herhaling van fouten te voorkomen.
* Anticipeert op kansen en mogelijkheden in de omgeving om de kwaliteit van
de dienst en/of het product te verbeteren.

Initiatief

Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

* Toont zich ondernemend ten aanzien van kansen of voordelen voor de
werkeenheid of de organisatie.
* Begint uit zichzelf, wacht niet af.
* Draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan.
* Neemt het voortouw bij acties of projecten.

Gunningscriteria SorteringBeste prijs-kwaliteitsverhoudingGewicht van prijs : 20 %Gewicht van kwaliteit : 80 % Aanvullende informatie Nadrukkelijk verzoeken wij u geen telefonisch of per e-mail contact op te nemen met de Politie om inhoudelijke vragen te stellen inzake deze aanvraag.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De Externe is inzetbaar vanaf 01-06-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 36 uur per week.

Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Beoordeling en verificatie van uw offerte

Prijs (eisen)

Maximaal: € 91,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

Eis 1.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Sjabloon: CV template 1.9.doc

Eis 2.De kandidaat is in het bezit van een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO bachelor in de richting van Informatica .Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Eis 3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met certificate pinning voor beveiligde netwerkcommunicatie.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 4. De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met Native Android ontwikkeling.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Native bridge-ontwikkeling voor Capacitor/Cordova.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met mTLS-integratie en OAuth2 kennis in Android.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met intent-filtering, deep linking, Broadcast Receivers tussen Cordova en Capacitor apps in Android.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 8. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met map-based libraries (Openlayers en Proj4JS)Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 9. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met TypescriptBenoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 10. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jasmine, Protractor en CucumberBenoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 11. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring Cordova en CapacitorBenoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 12. Vereiste competenties/vaardigheden:

Probleemanalyse Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.Kwaliteitsgerichtheid Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.Initiatief Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Gunningscriteria (wensen)

35 %

Wens 1.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SyncClientMotiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

25 %

Wens 2.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het MEOS domeinMotiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

25 %

Wens 3.De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met AngularJS & Angular 17Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

15 %

Wens 4.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Politie Mockserver.De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.

Native Android Developer

Type inzet

Opdracht omschrijving

Verantwoordelijkheden

Competenties

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

Beoordeling en verificatie van uw offerte

Prijs (eisen)

Kwaliteit (eisen)

Gunningscriteria (wensen)

Contactgegevens

Regio's

Vakgebieden