Ga naar de inhoud 
Officer – Trade Services Corporate Care
Aanvraagnummer: 10449
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 45 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 02-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 12-05-2025 13:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 3 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• LET OP: Alle dagen verplicht op kantoor werken is op deze functie van toepassing;
• Beoogde startdatum is zsm;
• Opdracht voor 9 maanden. Kans op verlenging.
_______________________________________________________________________________________________________________
Beperk jij de financiële risico’s voor onze internationaal opererende klanten zodat zij succesvol kunnen importeren en exporteren? Help jij onze zakelijke klanten om met meer zekerheid (inter)nationaal zaken te doen?
Jij & jouw functie
Als Officer Trade Services Trade Corporate Care zorg je ervoor dat de verwerkende teams hun dossiers volledig en goed ontvangen zodat zij hun werk goed en snel kunnen afwikkelen. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de verwerking van documentaire incasso’s, letter of credits en bankgaranties zo slim mogelijk te realiseren. Je houdt je o.a. bezig met rekeningbeheer, het verwerken van klantafspraken en het opvoeren van nieuwe klanten. Het betreffen administratieve werkzaamheden zonder telefonisch klantcontact.
Prettig samenwerken binnen het team Trade Corporate Care samen met 11 directe collega’s minimaal 32 uur per week Bij deze functie werk je volledig op kantoor, hybride werken is niet mogelijk
Plezier & werk
Als je investeert in je werk investeert jouw werk ook in jou. Dit cliché is voor mij waarheid geworden ik heb dit namelijk persoonlijk mee mogen maken. Als ik terug kijk naar mijn reis binnen het team dan kan ik iedereen wel vertellen dat ik zowel professioneel als persoonlijk onwijs veel ben gegroeid.' - Medewerker Trade Corporate Care
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Denk bijvoorbeeld aan het digitaliseren van documenten het routeren van swift berichten of het printen van bankgaranties of het oppakken van nieuwe opdrachten via de mail. Daarnaast zijn we als team continu bezig onze processen beter in te richten en te kijken naar nieuwe mogelijkheden. Team Trade Corporate Care is de zelfsturende spin in het web voor de verwerkende teams. Dagelijks ontvangen wij nieuwe opdrachten die wij verwerken en versturen naar het juiste team. Samen bereiken we meer dan alleen We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Trade Corporate Care.
“Dagelijks staan we tijdens korte momenten met elkaar stil bij hoe het werk verloopt. Op deze manier leren we van elkaar en worden we als team iedere dag een stukje beter” - Jeffrey Blaauw Teamlead Trade Corporate Care
Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken om de dienstverlening nog meer te optimaliseren en Trade naar een hoger niveau te tillen. Samenwerken is hierbij onze werkwijze als 1 ondersteunend team binnen Rabobank.
Jij & jouw talent
• Je acteert op HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met internationaal handelsverkeer;
• Focus op de klant. Gericht op de oplossing. Elke dag beter willen worden;
• Rabobank ervaring is een grote pré;
• Ervaring binnen zakelijk domein (MKB, GZ);
• Je vindt het geen probleem om dagelijks naar ons kantoor op de Winthontlaan in Utrecht te reizen. In deze functie is het niet mogelijk om vanuit huis te werken;
• Opleiden zal via een buddy systeem zijn (learning on the job).
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
•