Omgevingsmanager Stadshagen en Holtenbroek

Aanvraagnummer: 4399
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: gemiddeld 24 uur per week (16 uur voor Stadshagen en 8 uur voor Holtenbroek) uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 23-10-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Stadshagen: In Stadshagen wordt in verschillende gebieden volop gebouwd of is de bouw in voorbereiding. Het omgevingsmanagement vindt vooral op tactisch en operationeel niveau plaats. De werkzaamheden richten zich op de volgende gebieden/projecten: De Tippe, Breezicht, de uitbreiding van winkelcentrum Stadshagen en een aantal locaties waar voorzieningen worden ontwikkeld.

Holtenbroek: De afgelopen jaren zijn in Holtenbroek grote projecten opgestart zoals de herontwikkeling van de Zwartewaterzone, Zwartewaterallee en de woonimpulsprojecten die leiden tot infrastructurele aanpassingen. Deze projecten hebben een effect op de wijk. Het gaat om een bestaande wijk waar ook nog gebouwd en getransformeerd wordt.

Naast de lopende projecten zijn er transities die een effect hebben op de leefomgeving van Holtenbroek, zoals warmtetransitie, klimaatopgaven, aanpak sociale problematiek, bevorderen gezondheid, versterken buitenruimte, ontwikkelen fietspaden en wandelverbindingen met het centrum en buitengebied.

Er zijn in Holtenbroek veel projecten in uitvoering. Op basis van ervaringen in andere gebieden is ook hier behoefte aan een omgevingsmanager die de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie organiseert tijdens de voorbereidings- en realisatiefase van projecten.

Opdrachtomschrijving: We zoeken voor de komende 1 à 2 jaar een omgevingsmanager voor gemiddeld 24 uur per week (16 uur voor Stadshagen en 8 uur voor Holtenbroek), die affiniteit heeft met woningbouw, energietransitie en civiele/infrastructurele projecten. In Stadshagen is al een omgevingsmanager actief, maar er is behoefte aan extra capaciteit voor het organiseren van bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens de projecten, in samenwerking met ontwikkelende en bouwende partijen.

De omgevingsmanager overlegt regelmatig met projectmanagers en opereert naast hen. De programmamanagers Stadshagen en Holtenbroek zijn de opdrachtgevers.

De omgevingsmanager:

• Hanteert een proactieve aanpak en bouwt relaties op met belanghebbenden, vooral degenen die met veranderingen, overlast of hinder worden geconfronteerd.
• Heeft ervaring met het opstellen/uitvoeren van een BLVC-plan en omgevingsmanagement in gebieden waar gewoond en gebouwd wordt.
• Richt zich op interactie tussen project en omgevingspartijen (ontwikkelaars, aannemers, bewoners, belangenorganisaties, gemeente) en bevordert samenwerking.
• Is aanspreekpunt voor alle partijen/belanghebbenden uit de omgeving.
• Overziet ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de voortgang van de werkzaamheden en anticipeert hierop.
• Zorgt voor omgevingscommunicatie in nauwe samenwerking met communicatieadviseur en projectmanager.
• Is bereikbaar en flexibel.
• Is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner met gevoel voor politieke verhoudingen.
• Is omgevingsbewust, ziet raakvlakken en neemt het voortouw.

Vereisten/Knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager binnen een overheidsinstelling.

Gunningscriteria
3. Aantoonbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Omgevingsmanagement (10 punten);
4. Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
5. Minimaal 2 jaar werkervaring met minimaal 5 publieke stakeholders binnen één project (25 punten);
6. Minimaal 2 jaar werkervaring met de dynamiek van nieuwbouw en transformatieprojecten (20 punten);
7. Werkervaring met energietransitie (5 punten);
8. Ervaring met BLVC-plannen (15 punten).

Competenties:
- Proactieve aanpak en onderhoudt relaties met belanghebbenden;
- Ervaring met BLVC-plannen en omgevingsmanagement;
- Interactie met project en omgevingspartijen, bevordert samenwerking;
- Aanspreekpunt voor partijen/belanghebbenden;
- Overziet ontwikkelingen en anticipeert hierop;
- Zorgen voor omgevingscommunicatie;
- Bereikbaar en flexibel;
- Eerlijke gesprekspartner met politiek gevoel;
- Omgevingsbewust en neemt het voortouw.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11/12. Deze functieschaal is verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals 1.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Alle dagen van de week, flexibel in te zetten.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 23 oktober 2024, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.