Ondersteunend gedragswetenschapper

Aanvraagnummer: 4780
Organisatie: Gemeente Dalfsen
Locatie: Dalfsen
Uren per week: 30-32 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Overijssel
Startdatum: 1-1-2025
Optie tot verlenging: 1 maal 4 maand(en)
Sluitingsdatum: 06-11-2024 09:00

Let op: Het is niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren vanwege het verhoogde risico op schijnzelfstandigheid. Zzp’ers kunnen wel reageren maar moeten in dienst treden om de opdracht uit te voeren.

Organisatie
De gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners en is een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Dalfsen is lid van de P10 en de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat voor elkaar klaarstaat.

Opdracht
Gemeente Dalfsen zoekt voor de duur van vier maanden een ondersteunend gedragswetenschapper vanwege afwezigheid van de vaste gedragswetenschapper. Aantoonbaar werk-/denkniveau op WO is vereist. De kandidaat moet bekend zijn met het adviseren in casuïstiek van 0-100 jaar en expertise hebben op het gebied van veiligheidscasuïstiek. Een scherpe analytische blik en communicatieve vaardigheden zijn vereist. De inzet is deels uitvoerend in de rol van ‘meewerkend voorman’ in multi-probleemgezinnen waarin veiligheidsrisico’s spelen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
2. Aantoonbare kennis van de jeugdwet.
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met veiligheidscasuïstiek.
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van jeugd bij een gemeentelijke instelling.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van jeugd bij een gemeentelijke instelling (30 punten).
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van SW of MWD (10 punten).
7. Aantoonbaar werkervaring met complexe veiligheidscasuïstiek door samenwerking met jeugdbescherming (15 punten).
8. Aantoonbare kennis en werkervaring in het begeleiden van medewerkers op het gebied van methodisch werken en wil daarin ondersteunen (15 punten).
9. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen (20 punten).
10. Afgeronde cursus ontwikkelingspsychologie en psychopathologie bij kinderen en jongeren en jongvolwassenen (10 punten).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op 3-4 werkdagen per week.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken zijn gepland op dinsdag 12 november 2024 vanaf 13:00 uur. Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 8 november 2024 bericht.

Overige informatie

• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• De opdrachtgever vraagt om een Uittreksel Handelsregister (KvK).
• De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat hij/zij geregistreerd in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 6 november 2024, 09:00 uur.