Ondersteuning groenonderhoud

Aanvraagnummer: 43325
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Gemert-Bakel
Locatie: Gemert
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 22-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 10-07-2026 14:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Medewerkers groenonderhoud

De gemeente Gemert-Bakel heeft de ambitie om de beeldkwaliteit te verbeteren en de leefomgeving aantrekkelijker te maken. Een belangrijk onderdeel hierbij is het onderhoud van het openbare groen in de kern Gemert en het centrumgebied van Bakel. Dit willen we waar mogelijk verbeteren.

Voor de centrumgebieden in de kernen van Gemert en Bakel wordt het kwaliteitsniveau A* nagestreefd. Buiten het centrumgebied van Gemert geldt het kwaliteitsniveau B*.

*zoals aangegeven in de CROW beeldmeetlatten: CROW- Kwaliteitscatalogus Openbare Ruimte 2023- beeldmeetlatten verzorgingsonderhoud groen-beplanting en technisch onderhoud groen-beplanting Voor het (groen)onderhoud is de gemeente Gemert-Bakel opgedeeld in drie wijken. Voor de kern Gemert en de centrumgebieden van Gemert en Bakel worden per wijk medewerkers voor het onderhoud van het groen ingezet. Aanvullend op eigen medewerkers zijn er het afgelopen jaren ook medewerkers van hoveniers/groenaannemers ingehuurd.

Om het openbare groen op het gewenste niveau te brengen en te houden, willen wij voor de komende periode opnieuw medewerkers inhuren via hoveniersbedrijven en groenaannemers. Deze medewerkers worden ingezet voor het onderhoud van het gemeentelijk groen.

Inzet per wijk

Gemiddeld gaat het per wijk om minimaal 2 medewerkers
De inzet bedraagt gemiddeld 2 dagen per week per wijk
De inzet kan flexibel worden aangepast aan de onderhoudsbehoefte

Functie-eisen

Eisen aan medewerkers

Wij zoeken medewerkers met aantoonbare kennis en ervaring in het onderhouden van openbaar gemeentelijk groen. Daarnaast gelden de volgende eisen:

Samenwerken en flexibiliteit

Medewerkers kunnen goed samenwerken
Zij zijn flexibel inzetbaar:
- in aantal medewerkers,
- in het aantal uren per week,
- en in de uit te voeren werkzaamheden
Medewerkers hebben een flexibele en praktische werkhouding

Aansturing

Medewerkers laten zich aansturen door de betreffende gebiedsbeheerder
Zij werken volgens de gemaakte afspraken en prioriteiten

Contact met inwoners

Medewerkers vertegenwoordigen de gemeente en stellen zich daarom:

representatief en professioneel op,
vriendelijk en correct richting inwoners,
bereid om inwoners te woord te staan.

Wanneer nodig verwijzen zij inwoners door naar de betreffende gebiedsbeheerder voor verdere afhandeling.