Aanvraagnummer: 5807
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 20-32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: In overleg
Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 27-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met betrokken medewerkers. We werken op basis van vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Hierdoor zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Ontwikkeling is belangrijk: als organisatie weten we wat er in de samenleving speelt en spelen we daar flexibel op in.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je betrokken bij Zeist en haar inwoners. Samen werken we continu aan een aantrekkelijke gemeente. Onze organisatie vormt de schakel tussen politiek en burger, met de klant als uitgangspunt.
Opdracht
In Zeist vinden we het belangrijk te leren van onze gedeelde geschiedenis en hoe deze doorwerkt in het heden.
Aan de vooravond van het landelijke Herdenkingsjaar Slavernijverleden organiseerde de gemeente een herdenkingsbijeenkomst op 30 juni 2023. Op 28 juni 2024 werd aan het einde van het herdenkingsjaar een soortgelijke bijeenkomst georganiseerd. Beide avonden waren indrukwekkend en vormden een belangrijke stap in bewustwording, dialoog en het verbinden van het verleden met het heden.
In de dialoog over dit onderwerp ontbreekt historische kennis over de relatie van Zeist met slavernij. De gemeente heeft daarom een wetenschappelijk onderzoek geïnitieerd om de sporen van het slavernijverleden van Zeist van de 17e tot het begin van de 20e eeuw in kaart te brengen.
Het onderzoek
Het thema koloniale slavernij is omvangrijk: geografisch en historisch. Het onderzoek richt zich op de trans-Atlantische slavernij en de slavernij in de Indische Oceaan en Indonesische archipel. De focus ligt op de periode van de 17e tot de 19e eeuw met mogelijk enkele uitlopers naar de 20e eeuw. Het onderzoek richt zich op de betrokkenheid van de gemeente Zeist en haar bestuurders.
De concept onderzoeksvraag luidt:
‘In hoeverre is de gemeente Zeist betrokken geweest bij de koloniale slavernij?’
Relevante subvragen:
- In welke overzeese gebieden en onderdelen van het koloniale systeem was er sprake van betrokkenheid?
- Welke motieven speelden een rol?
- In hoeverre waren bestuurders van Zeist betrokken bij koloniale slavernij?
- In welke mate en op welke wijze profiteerden de gemeente en haar bestuurders van de slavernij?
- Heeft de gemeente Zeist uitspraken gedaan of handelingen verricht die ethische bezwaren tegen slavernij of kolonialisme tonen?
- Welke invloed heeft koloniale slavernij gehad op de fysieke inrichting van Zeist?
In samenspraak met de onderzoeker en opdrachtgevers wordt de onderzoeksvraag definitief vastgesteld.
Door literatuur- en archiefonderzoek wordt de verwevenheid van de gemeente Zeist en haar bestuurders met het slavernijverleden in beeld gebracht. Daarnaast is er nadrukkelijk de wens om de doorwerking van dit verleden op de hedendaagse Zeister samenleving te onderzoeken, bijvoorbeeld door interviews met nazaten.
We zijn voornemens een klankbordgroep te vormen met inwoners van diverse culturele achtergronden. Dit onderwerp roept uiteenlopende emoties op. Door regelmatig te overleggen met de klankbordgroep wordt getoetst of het onderzoek aansluit bij de vraagstelling.
Resultaten
De onderzoeksresultaten worden verwerkt in een publieksvriendelijke uitgave met historische verhalen, inzichten over de doorwerking in Zeist en interviews met hedendaagse inwoners. De wens is om deze kennis beschikbaar te maken voor onderwijs, zodat ook de volgende generatie hiervan kan leren.
Kandidaten
Het onderzoek kan uitgevoerd worden door een hoofdonderzoeker, eventueel aangevuld met andere onderzoekers. De opdracht kan worden aangenomen door een individu of instelling. Bij samenwerking kan het gemiddelde tarief van het team genoemd worden.
Vereisten
- Korte beschrijving van de opzet van het onderzoek, inclusief tijdlijn;
- Aantoonbare kennis van historisch onderzoek.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met historisch onderzoek voor een overheidsinstelling (40 punten);
- Minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van toegankelijke (wetenschappelijke) boeken (35 punten);
- Aantoonbare ervaring met archiefonderzoek (25 punten).
Competenties
- Onafhankelijk onderzoeker met inlevingsvermogen voor gevoelige onderwerpen;
- Sensitiviteit om een klankbordgroep effectief te betrekken;
- Analytisch en samenwerkingsgericht;
- In staat te adviseren op bestuurlijk en directieniveau.
Functieschaal
Deze functie valt in schaal 8 conform de CAO van de opdrachtgever. Het uurtarief is exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk.
Professionals
1 of meerdere, indien in groepsvorm.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
In overleg, afhankelijk van het werk.
Planning
Gesprekken met de gemeente worden in overleg ingepland. Kandidaten ontvangen bericht over de voortgang.
Overige informatie
- Een VOG is verplicht en dient binnen 4 weken na de start te worden aangeleverd.
- Bij ter beschikking stelling van personeel moet de opdrachtnemer geregistreerd staan conform de Waadi.
Reactietermijn
Reageren kan tot maandag 27 januari 2025, 09:00 uur.
