Opdracht Analyse Europese Verordeningen MFK Provincie

Rode banner met witte tekst met de tekst "provincie noord-brabant" in hoofdletters.

Aanvraagnummer: 12660
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Provincie Noord-Brabant
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 24 per week
Tarief: 95 - 105 per uur
Duur van de opdracht: 2.5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 14-07-2025
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 23-06-2025 06:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Opdrachtomschrijving

In juli 2025 publiceert de Europese Commissie nieuwe verordeningen die betrekking hebben op het Meerjarig Financieel Kader (MFK) 2028–2034. Deze verordeningen vormen de basis voor de toekomstige Europese begroting en subsidieregelingen. De provincie Noord-Brabant wil vroegtijdig inzicht krijgen in de implicaties van deze nieuwe beleidsperiode om optimaal voorbereid te zijn op strategische keuzes, subsidieaanvragen en partnerschappen.


Wat ga je doen?

  1. Grondig kennisnemen van de nieuwe MFK-verordeningen die in juli 2025 gepubliceerd worden door de Europese Commissie.
  2. Opstellen van een heldere en toegankelijke samenvatting van de belangrijkste inhoud en kaders van deze verordeningen.
  3. Duiden van de meest impactvolle wijzigingen ten opzichte van de huidige MFK-periode (2021–2027).
  4. Specifiek voor de provincie Noord-Brabant inzichtelijk maken waar de meeste kansen liggen binnen het nieuwe MFK — bijvoorbeeld op het gebied van innovatie, klimaat, landbouw, digitalisering of grensoverschrijdende samenwerking.


Resultaat

  • Samenvattend rapport van de nieuwe MFK-verordeningen in begrijpelijke taal (max. 10 pagina’s).
  • Overzicht van de belangrijkste wijzigingen t.o.v. het MFK 2021–2027 en de impact ervan op de uitvoering.
  • Kansenkaart of adviesnotitie gericht op de provincie Noord-Brabant, met aandacht voor relevante thematische programma’s en subsidiestromen.
  • (Optioneel) Presentatie van bevindingen aan ambtelijke of bestuurlijke stakeholders. 


Met wie werk je samen?

Kandidaat werkt in nauw overleg met het Europese team van de provincie Noord-Brabant en stemt periodiek af met de opdrachtgever. Rapportage vindt plaats aan de Teamleider Europese Programma’s.


Overige informatie

Publicatie van de verordeningen wordt verwacht in juli 2025. Kandidaat moet beschikbaar zijn om op korte termijn in te stappen zodra de verordeningen gepubliceerd zijn. Exacte startdatum in overleg.

Er is onderzoek gaande naar het volledig uitnutten van de EU mogelijkheden. Mogelijk betrekken we de uitkomsten van dit lopende onderzoek ook bij de gevraagde analyse van de kansen van het nieuwe MFK.

Kandidaatomschrijving

Kandidaat beschikt aantoonbaar over:

  • Grondige kennis van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK).
  • Ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies.
  • Inzicht in beleidsprioriteiten en economische/maatschappelijke opgaven van Nederlandse (regionale) overheden, bij voorkeur in de context van Noord-Brabant.
  • Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Interviewplanning


We streven ernaar de gesprekken te houden op maandag 7 juli 2025.

Toelichting op rooster


De startdatum van 14 juli a.s. is een richtdatum. De functie is voor 16-24 uur per week. Er is geen vast rooster. Werken is hybride met aanwezigheid in ’s-Hertogenbosch indien nodig.

Bijlagen


Eisen

  • Minimaal opleidingsniveau
  • Afgeronde financieel-economische opleiding op HBO-niveau, WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
  • (Minimale) werkervaring
  • - Ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. - Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur/beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, bij voorkeur in het politiek bestuurlijke krachtenveld bij provincie(s). Dit blijkt uit het CV.
  • Overige eisen
  • Grondige kennis van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK). Dit blijkt uit het CV.

    Gunningscriteria



    Weging prijsdeel: 15 %



    Werkervaring: weging 25 %

    Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
    • 0-3 Jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (1 %)
    • Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (10 %)
    • Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) in een politiek bestuurlijke omgeving. (15 %)
    • Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) in het politiek bestuurlijk krachtenveld bij provincie(s) . (25 %)
    • 25 %

      Werkervaring: weging 25 %

      Kandidaat beschikt over ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. Dit blijkt uit het CV.
      • Geen ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. (1 %)
      • Wel ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. (25 %)
      • 25 %

        Opleidingsachtergrond: weging 10 %

        Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde financieel-economische opleiding op HBO niveau. Dit blijkt uit het CV.
        • Nee, geen afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (1 %)
        • Ja, afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (5 %)
        • Ja, afgeronde financieel-economische WO opleiding. (10 %)
        • 10 %

          Interview: weging 25 %

          Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

          Reageer nu op deze opdracht!

          (Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!