Opgavemanager Sociaal plein en Integrale toegang

Aanvraagnummer: 31899
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oldenzaal
Locatie: Oldenzaal
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 04-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Oldenzaal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Oldenzaal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). gemeente Oldenzaal merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

De gemeente Oldenzaal wil dat inwoners die dat nodig hebben ondersteuning krijgen om het leven te leiden dat bij hen past. Daarbij is het van belang dat er een plek is waar inwoners zich welkom voelen om hun vraag te stellen, een plek waar partners samenwerken rond de vraag van de inwoner. Een plek waar professionals uit verschillende organisaties en waar betrokken vrijwilligers elkaar kunnen vinden voor afstemming en overleg.

Opdracht
Om dat te realiseren gaat de gemeente een pand in het hart van Oldenzaal verbouwen tot een Sociaal Plein. In dat gebouw zal de gemeentelijke dienstverlening voor ondersteuning van jeugd en volwassenen en vragen voor ondersteuning rond inkomen en werk plaatsvinden. In dat gebouw is ruimte voor partners om ruimte te huren. Wij denken dan in eerste instantie aan partners die samen met de gemeente werken aan de ondersteuning van inwoners. Wanneer er nog ruimte over is kunnen ook andere belangstellenden ruimte huren.

Het is de bedoeling dat alle huurders samen in dat gebouw een community vormen met een gedeelde kijk op dienstverlening aan inwoners en een gedeelde kijk op onderlinge samenwerking. Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling dat er een bedrijfsverzamelgebouw ontstaat zonder inhoudelijke verbinding.

In de visie van de gemeente vormen de partners binnen de Ganzenmarkt 11 samen het Sociaal Plein. Het Sociaal Plein vormt samen met alle andere plekken in onze gemeente waar inwoners terecht kunnen voor ondersteuningsvragen de integrale toegang voor inwoners van de gemeente Oldenzaal. Hiervoor is het nodig dat alle betrokken partners en plekken samenwerken.

In het dagelijks spraakgebruik worden de termen Sociaal Plein en integrale toegang vaak door elkaar gebruikt, ook worden er verschillende betekenissen toegekend aan de termen. Het Sociaal Plein en integrale toegang staan bijvoorbeeld voor het gebouw Ganzenmarkt 11, voor de samenwerking die daar moet ontstaan, voor de gemeentelijke toegang en voor de integrale toegang.

Voor de helderheid gaan wij bij Sociaal Plein uit van de community die moet ontstaan in de Ganzenmarkt 11. Het Sociaal Plein is dus een onderdeel van de integrale toegang samen met alle andere plekken waar mensen zich kunnen melden. Het Sociaal Plein huisvest de toegang tot de gemeentelijke ondersteuning en de toegang tot andere vormen van ondersteuning voor zover die partners gehuisvest zijn op Ganzenmarkt 11.

Er is momenteel een projectgroep aan de slag om de fysieke huisvesting voor te bereiden. We vinden het van belang dat nu ook de inhoudelijke component een nadrukkelijke plek krijgt in de voorbereiding. Daarnaast is het nu ook het moment om de community gedachte verder vorm te geven samen met partners en om de ideeën rond de integrale toegang uit te werken. Ook moet de verbinding met de andere plekken waar inwoners zich kunnen melden worden gelegd voor zover dat nog niet is gebeurd.

Voor deze drie onderdelen (inhoudelijke component toevoegen aan de projectgroep, vormgeven community en uitwerken integrale toegang) wordt een opgavemanager aangesteld.

Deze opgavemanager werkt nauw samen met het projectteam voor de verbouw van de Ganzenmarkt 11 en de opgave manager Integraal werken en Integrale Toegang. De opgave huisvesting en invulling Sociaal Plein Ganzenmarkt 11 is een onderdeel van de opgave Integraal werken, integrale toegang en fysieke huisvesting Sociaal Plein. Naast bovenbeschreven opgave is er de opgave Integraal werken en integrale toegang.

Hiervoor is de gemeente Oldenzaal begonnen met het vormgeven van integraal werken op basis van een gedeeld waardenkader binnen het gemeentelijk Sociaal Domein. Hiervoor wordt een andere manier van werken ontwikkeld waarbij de beweging van wetgericht naar mensgericht wordt gemaakt. Onderdeel van deze opgave is o.a. ook het vormgeven van de toegang tot de gemeentelijke ondersteuning. Hiervoor is een opgavemanager aangesteld. Beide opgaven hebben een relatie en raken elkaar op onderdelen. Nauwe afstemming is dan ook van belang.

De opgavemanager Huisvesting en invulling Sociaal Plein Ganzenmarkt 11 werkt in de vastgestelde governance voor de totale opgave.

Vereisten
1. Voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan beschreven in de opdracht;
2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager bij gemeenten met het opzetten van samenwerking tussen organisaties in het Sociaal Domein;
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein;

Gunningscriteria
5. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau in de richting van maatschappelijk domein / social work / maatschappelijk werk (10 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager bij gemeenten met het opzetten van samenwerking tussen organisaties in het Sociaal Domein (40 punten);
7. Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van programmamanagement (20 punten);
8. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Doorzettingsvermogen
Samenwerken
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen

Benodigd aantal professionals
1.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen apparaat.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 maart 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.