Opgaveregisseur Gezonde Leefstijl Integraal Zorgakkoord (IZA) Zaanstreek-Waterland

---

Aanvraagnummer: 48965
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 0 - 20 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie & samenwerkingsverband
Gemeente Purmerend vormt samen met andere zes gemeenten (Zaanstad, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland en Wormerland) de regio Zaanstreek-Waterland. In onze regio wordt onder aanvoering van de gemandateerde gemeente Purmerend invulling gegeven aan het Integraal Zorgakkoord (IZA). Het IZA heeft als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Purmerend is samen met Zilveren Kruis (marktleider zorgverzekeraar in de regio Zaanstreek-Waterland) verantwoordelijk voor het realiseren van de opgaven uit het regioplan en bijbehorende uitvoeringsagenda. Het regioplan zijn te vinden op www.dejuistezorgopdejuisteplek.nl. Daarnaast is meer informatie over de uitvoering te vinden op www.gezondheidsnetwerkzaanstreekwaterland.nl 

Er zijn in het IZA-regioplan van Zaanstreek-Waterland 7 prioritaire opgaves

• Ouder worden;
• Informele zorg en mantelzorg
• Mentale gezondheid, beschikbaarheid passende GGZ
• Gezonde leefstijl
• Arbeidsmarkt
• Gezond en gelukkig opgroeien
• Wonen en zorg

Elke opgave heeft een bestuurlijk ambassadeur. De bestuurlijk ambassadeur is verantwoordelijk voor bestuurlijk draagvlak in het netwerk en heeft inhoudelijke afstemming met de opgaveregisseur. Voor de opgave “Gezonde Leefstijl” zijn de directeur-bestuurders van GGD Zaanstreek-Waterland en Club Welzijn Purmerend gezamenlijk bestuurlijk ambassadeur. 

Opdracht
De opgaveregisseur draagt zorg voor de doelen en de samenwerking tussen ketenpartners binnen de opgaven Gezonde Leefstijl. We zitten in het laatste jaar IZA. In deze fase de nadruk ligt op borging van de initiatieven en in bedding van de nog bestaande opgaven in de AZWA werkagenda. 

Taken /resultaten

1. Bewaken van de uitvoering en de voortgang binnen de opgave “Gezonde leefstijl”
   De opgaveregisseur “Gezonde leefstijl” dient te zorgen dat de initiatieven worden gerealiseerd conform de uitvoeringsagenda. Hierbij wordt opgetrokken en samengewerkt met de andere opgaveregisseurs, betrokken uitvoerende partijen, inwoners en collega gemeenten. 
2. Ondersteunen van de uitwerking van de AZWA werkagenda 
   De opgaveregisseur dient samen met betrokken partijen te zorgen dat nog niet gerealiseerde doelen ook na IZA geborgd worden in de werkagenda AZWA en andere voor deze opgave relevante ontwikkelingen. 

De opgaveregisseur wordt aangestuurd door de bestuurlijk ambassadeur ven de betreffende opgave en sluit ook aan bij het gezamenlijke overleg met alle opgaveregisseurs. Zie bijgevoegde bijlage “Uitvoeringsagenda van de opgave Gezonde Leefstijl Zaanstreek-Waterland” voor een nadere omschrijving van de taken en verantwoordelijkheden.
Wij zoeken een persoon die dit voor onze regio kan doen.

Vereisten 
1. Aantoonbare kennis van en werkervaring met domein overstijgende opdrachten (benoem tenminste 1 voorbeeld op een aparte pagina in het cv.) waarin samenwerking een grote rol speelt;
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen/schrijven van domein overstijgende documenten;
3. Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van (nieuwe) initiatieven, opstarten en draagvlak creëren waarbij goed gekeken wordt naar behoeften bewoners en wat nodig is per gemeente (een project hoeft niet altijd succesvol te zijn in een ander gebied in een regio);
4. Aantoonbare goed ontwikkelde schrijfvaardigheid; 
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 
6. Uurtarief maximaal 100 ex BTW( inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten)
Gunningscriteria    
6. Aantoonbare werkervaring met zowel gemeenten, GGD als zorgpartijen binnen het maatschappelijk domein (benoem dit duidelijk in het CV) (30 punten);
7. Aantoonbare kennis en werkervaring met ketenaanpakken tussen zorg en sociaal domein (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen (benoem dit duidelijk in het CV) (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland (benoem dit duidelijk in het CV) (20 punten);
9. Aantoonbare kennis van IZA, GALA én AZWA (benoem dit duidelijk in het CV) (10 punten)

Competenties

• Adequaat en slagvaardig;
• In staat tot goed overleggen, luisteren en draagvlak creëren onder alle betrokken partijen;
• Analytisch werk- en denkniveau, prioriteiten stellen;
• Politiek/bestuurlijk sensitief;
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr, in overleg in te vullen. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De digitale gesprekken zijn gepland op maandag 31 augustus 2026 tussen 10.00 uur en 13.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---