Ga naar de inhoud
Opgavetrekker Jeugd
Aanvraagnummer: 19248
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Eindhoven
Locatie: Eindhoven
Uren per week: 32 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 03-10-2025 08:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Wat kom je waarmaken?
Het zelfstandig coördineren en regisseren van beleidsadvisering op (politiek gevoelige) jeugddossiers. In deze projectmatige rol ben je verantwoordelijk voor de advisering op strategische dossiers op het gebied van jeugdbeleid en jeugdzorg. Je stuurt op de realisatie van gemaakte afspraken in de bestuurlijke planning en diverse uitvoeringsplannen.
Het gaat onder meer om:
• Preventief jeugdbeleid;
• Transformatie jeugd(zorg);
• Jeugdzorgplus (gesloten jeugdzorg);
• Regionale samenwerking Samen voor Jeugd;
• Opgave Kansrijk Opgroeien, thema transformatie Jeugd
Je zorgt er daarnaast voor dat de opgave ‘Kansrijk Opgroeien’ uit de Koers (2)040 nader uitgewerkt en gerealiseerd wordt. Je bent sparringpartner voor de beleidsadviseurs, management en bestuur.
Periode en inzet
Van 1 november 2025 t/m 30 april 2026
Gemiddeld 32 uur per week (flexibele inzetbaarheid wordt gevraagd)
Welke resultaten lever je op?
• Opstellen jaarplanning (bestuurlijke) producten Jeugd 2026 voor management en bestuur;
• Via P&C producten (turap, jaarrekening) verantwoorden over de voortgang realisatie afspraken, en opstellen begroting Jeugd 2027;
• De opgave Kansrijk Opgroeien (uit de Koers (2)040) naar de volgende fase brengen, zodat deze door de eigen medewerkers kan worden uitgevoerd;
• Beleidsadviseurs begeleiden op inhoud en proces bij realisatie van afspraken op complexe dossiers zoals jeugdzorg, regionale dossiers jeugd en financiële prognose jeugd;
• Opstellen bestuurlijke planning op thema Jeugd voor de periode Q1-Q3 2026;
• Zelfstandig inhoudelijk adviseren richting portefeuillehouder Jeugd;
• Middels teamoverleg en individuele beleidsadviseurs begeleiden bij de realisatie van afspraken.
Wat breng je mee?
• Specialistische kennis op het gebied van jeugd (preventie, jeugdzorg);
• Senioriteit in adviseren in een politiek-bestuurlijke context.
Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 - eind van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.