Opleidingscoördinator

Organisatie

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen. OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien. Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Opdracht

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Opleidingscoördinator om onze organisatie te ondersteunen in het realiseren van een lerende en ontwikkelingsgerichte cultuur. In deze centrale functie ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en kwaliteit van de opleidingen voor medewerkers van de OD NHN. Durf jij de touwtjes in handen nemen? Van de HR-collega’s ben jij onze spin-in-het web in het ontwikkelen en implementeren van een efficiënte en toekomstbestendige kennisinfrastructuur op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je probeert deze zo goed mogelijk vorm te geven en waar mogelijk te verbeteren. Daarnaast stimuleer jij leidinggevenden en medewerkers bij hun ontwikkeling en professionalisering.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een afgeronde opleiding op hbo niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als opleidingscoördinator;
3. Aantoonbare werkervaring in het voeren van een opleidingsadministratie (ligt dit duidelijk toe in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met managementteams binnen een overheid instelling.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een Coördinator rol waarbij de nadruk lag op het realiseren van een kennisinfrastructuur (ligt dit duidelijk toe in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van opleidingsbeleid en -processen (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een strategisch opleidingsplan in lijn met het centrale opleidingsplan (20 punten);
8. Een maximum uurtarief van €90 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met AFAS (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op drie werkdagen naar keuze, hybride.

Planning

De gesprekken bij de OD NHN zijn gepland op woensdag 17 juli 2024 tussen 13-16uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 16 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.