Oprichten en implementeren Kadans en harmoniseren met DSO Toolkit

Aanvraagnummer: 31943
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Kadaster
Locatie: Eindhoven
Uren per week: 36 - 40 per week
Tarief: 102 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 10-03-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Kadaster beheert ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere een deel van de Landelijke Voorziening “Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet” (DSO-LV).

Opdracht
De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde (informatie)systemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren.

Het Kadaster ontwikkelt en beheert twee Design Systems voor de huisstijlen van de webapplicaties: één voor het Kadaster (‘Kadans’) en één voor de DSO-LV (‘DSO Toolkit’). In deze Design Systems worden de huisstijl-bouwblokken voor de afnemers ontwikkeld. Dit vormt de basis voor eenduidig en consequent ontwerpen en bouwen volgens een gewenste ‘look and feel’ en volgens de overheidsrichtlijnen voor web toegankelijkheid, in een centrale architectuur. Alle teams die Kadaster- of DSO-webapplicaties bouwen, maken gebruik van de Design Systems.

De opdracht betreft een tijdelijke, projectmatige bijdrage aan de ontwikkeling van de DSO Toolkit en de voorbereidingen voor het Kadans Design System. De focus ligt op het opleveren van overdraagbare projectresultaten, waaronder documentatie, voorstellen en kennisproducten, zodat de interne organisatie Kadans en de DSO Toolkit zelfstandig kan (door)ontwikkelen, beheren en doorzetten.

Je bepaalt zelfstandig de aanpak, volgorde, werkwijze, planning en gebruikte methoden, binnen de projecttermijn van 01‑04‑2026 t/m 31‑12‑2026.

Resultaten
De op te leveren resultaten zijn:

1. DSO Toolkit

Een overdraagbare en gestructureerde documentatieset voor ontwerpkeuzes, workflows, templates en (beheer)instructies.
Overdraagbare kennisproducten waarmee interne teams het beheer en de doorontwikkeling zelfstandig kunnen uitvoeren.

2. Kadans

Opleveren van een uitwerkbare set implementatie‑instructies op basis van het bestaande ontwerp, met in elk geval advies over de samenstelling van het team, inrichting van changemanagementstructuur, processen en documentatiekanalen, ontwerpbibliotheek en technische bibliotheek.
Begeleidende documentatie die interne teams in staat stelt Kadans zelfstandig op te zetten, implementeren, door te ontwikkelen en te beheren.

3. Harmonisatie Kadans & DSO Toolkit

Opleveren van een voorstel voor een geharmoniseerde structuur, inclusief aanbevelingen.
Overdraagbare documentatie die de interne organisatie zelfstandig kan toepassen.

4. ShadowDOM / iframe alternatieven

Opleveren van een onderbouwd voorstel voor een alternatief voor ShadowDOM/iframe ten behoeve van het embedden van front-end applicaties, inclusief technische afwegingen, ontwerpkeuzes en implementatierichtlijnen.
Architectuur voor communicatie tussen front-end applicaties.
Documentatie waarmee interne teams dit zelfstandig kunnen implementeren en beheren.

5. STOP 1.4 voor de DSO Toolkit

Opleveren van documentatie en kennisproducten die interne teams ondersteunen bij de implementatie van STOP 1.4.
Begeleidend advies waarmee het interne team de implementatie zelfstandig kan uitvoeren.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

SCSS met Sass modules, post processing door PostCSS
De Web Componenten worden met Stencil gemaakt
Storybook met lit-html
Git repository met Yarn Workspaces en Nx
Prettier en ESLint
Cypress
Figma
The Design Token Specification
Angular
React

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

Kennisoverdracht van Kadans Design System en DSO Toolkit aan interne teams.
Architectuur opstellen voor communicatie tussen front-end applicaties.
Aanbieden van DSO Toolkit STOP-componenten via het Open Stelsel voor Derden.
Adviseren van Business, IT en Architectuur over design systems in brede zin en specifiek over het opzetten, implementeren en borgen van Kadans.
Opzetten en implementeren van Kadans, inclusief:
- Samenstellen van een team;
- Inrichten van changemanagementstructuur;
- Opzetten van processen en documentatiekanalen;
- Synchroniseren ontwerpbibliotheek en de technische bibliotheek;
Harmoniseren van Kadans en DSO Toolkit qua structuur en organisatie.

Vereisten
Let op: Uit de door u (de kandidaat) zélf geschreven CV en motivatie blijkt voor ieder van de volgende knock-outcriteria hoe u hieraan voldoet.

Gunningscriteria
7. Minimaal 5 jaar ervaring SCSS, HTML, CSS architectuur, Angular, React en Web Components:

5 of meer jaar ervaring – 25 punten
Minder dan 5 jaar of geen ervaring – 0 punten

8. Minimaal 3 jaar ervaring met WCAG en web toegankelijkheid:

3 of meer jaar ervaring – 25 punten
Minder dan 3 jaar of geen ervaring – 0 punten

9. Minimaal 3 jaar ervaring met cross browser compatibility:

3 of meer jaar ervaring – 25 punten
Minder dan 3 jaar of geen ervaring – 0 punten

10. Minimaal 3 jaar recente kennis van en ervaring met de DSO standaarden STOP, TPOD en IMOW:

3 of meer jaar ervaring – 25 punten
Minder dan 3 jaar of geen ervaring – 0 punten

Competenties

Resultaatgericht
Helicopterview
Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
Communicatief, zowel schriftelijk als mondeling sterk
Proactief en initiatiefrijk
Sterk analytisch vermogen

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Tarief
Maximaal € 102,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Flextender als bemiddelaar

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. Daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratiesysteem van Flextender worden vastgelegd.

Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- of driepartijenovereenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijenovereenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Datum verificatiegesprekken

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 maart 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 12 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 10 maart 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.