Aanvraagnummer: 3721
Organisatie: Gemeente Zutphen
Locatie: Zutphen
Uren per week: 16
Tarief: €115 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-10-2024
Optie tot verlenging: ja (tot 2x verlengen)
Sluitingsdatum: 06-10-2024 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Je werkt in de gemeentelijke toegang Jeugd van de gemeente Zutphen. Je werkt nauw samen met jeugdregisseurs, werkbegeleiders, kwaliteitsmedewerker, coördinator en teammanager. Jij bent de inhoudelijk expert die gevraagd meedenkt in het nemen van beslissingen in complexe casuïstiek, je bent inhoudelijk expert tijdens casuïstiek overleg en bent voorzitter/ procesbegeleider in methodische leerbijeenkomsten.
Verantwoordelijkheden
MOET casuïstiek en kernbeslissingen. Je wordt gevraagd om te ondersteunen en te adviseren bij MOET casuïstiek en het nemen van kernbeslissingen, in nauwe samenwerking met de werkbegeleider(s). Je doet hierbij dossieranalyse en helpt meedenken aan het perspectiefplan.
Casuïstiek overleg. Je draagt actief bij aan het casuïstiek overleg, je bent hierin de inhoudelijk expert. We werken hierbij met de 4-venster methode.
Methodische leerbijeenkomsten (MLB). Je bent voorzitter/ procesbegeleider van de geplande methodische leerbijeenkomsten (MLB).
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 (of later in overleg) tot 1 april 2025 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel 2 keer worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
Verder verwachten we het volgende van je: • Analytisch en overstijgend denken • Stelt de goede vragen • Methodisch (bijvoorkeur 4-venster methodiek) • Procesmatig (je kent de opschalingslijnen binnen jeugdwet) • Je bent verbindend, gericht op samenwerking • Fysiek aanwezig kunnen zijn in Zutphen U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Je beschikt over: • Een afgeronde opleiding in pedagogische wetenschappen. • Meerdere jaren ervaring als orthopedagoog/ gedragsdeskundige. • Bij voorkeur ervaring in het werken bij de gemeente of bij Jeugdbescherming. • Een SKJ registratie.
Een afgeronde opleiding in pedagogische wetenschappen. Een SKJ registratie.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 70 %
Gewicht van kwaliteit : 30 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100
, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
34 %Je hebt aantoonbare ervaring in het Adviseren en ondersteunen in te nemen besluiten rondom MOET casuïstiek en kernbeslissingen.
33 %Je hebt aantoonbare ervaring in het bijwonen casuïstiek overleg, waarbij je optreed als inhoudelijk expert.
33 %Je hebt aantoonbare ervaring als voorzitter/ procesbegeleider van methodische leerbijeenkomsten (MLB).
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 115,00
Competenties te toetsen in interviewfase
De gevraagde competenties worden getoetst tijdens de interviewfase.
Beschrijving (uitleg)
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op 14 oktober 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.
Aanvullende informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInGelderland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInGelderland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Motivatiebrief
Onder een motivatiebrief verstaan wij een brief met daarin een motivering van elk (sub)criterium waarin je ons als kandidaat overtuigt te voldoen aan de gevraagde competenties. Daarmee laat je zien dat je de juiste kandidaat bent voor deze opdracht. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 1 pagina A4. Indien er overmatig veel taal- en spelfouten in de motivatiebrief voorkomen, behouden wij ons het recht de brief terzijde te leggen. Totale gunning zal geschieden op basis van een weging op beste prijs-kwaliteit verhouding.
Inhuurovereenkomst
Gemeente Zutphen hanteert een format inhuurovereenkomst inclusief de inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Zutphen 2022.
https://www.zutphen.nl/Ondernemers/Inkoop_en_aanbesteden/Sociaal_en_duurzaam_ondernemen
Het tarief is inclusief reiskosten en excl. BTW.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op 14 oktober 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.
